Behindertenbetreuer*In Als Karenzvertretung | Tagesstätte Krumbach

In der Tagesstätte Krumbach begleiten wir bis zu 40 Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag. Ob in der Dorfschmiede, der Schokoladenmanufaktur, der Holzgruppe oder im Musikstudio – hier dreht sich alles darum, Talente zu fördern. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe in der Buckligen Welt suchst, Menschen auf Augenhöhe unterstützen möchtest und Lust auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team!

Deine Aufgaben

• Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Rahmen der Tagesstruktur
• Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung sowie Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
• Aktive Unterstützung der Klient*innen in den verschiedenen Arbeitsgruppen (Dorfschmiede, Schokoladenmanufaktur, Holz- und Designgruppe sowie im Betriebs- und Gartenteam)
• Förderung individueller Talente durch die Begleitung bei kreativen Zusatzangeboten wie dem Musiklabel/Tonstudio oder der Agentur
• Ermöglichung der gesellschaftlichen Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Verlässliche Durchführung der täglichen Dokumentation und administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Diplom-/ Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.) wir vorausgesetzt
• UBV Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
• Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude und Engagement sowie Selbstständigkeit in der Arbeit
• Flexibilität und Teamgeist sowie Kreativität
• Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.