Behindertenbetreuer*In Wohnhaus Laa | Weinviertel

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Im Wohnhaus Laa begleiten wir 13 Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag – individuell, respektvoll und mit viel Herz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Behindertenbetreuer*in, die*der unsere Werte teilt und Teil eines wertschätzenden, unterstützenden Miteinanders sein möchte.

Deine Aufgaben

• Du begleitest, unterstützt und leitest Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft an.
• Mit deiner Unterstützung ermöglichst du Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Du übernimmst die klient*innenspezifische Dokumentation.
• Turnusdienste, einschließlich Nachtdienste, gehören zu deinen Aufgaben.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung.
• Mit deinem Engagement förderst du die Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung.

Dein Profil

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. DSB, FSB BA/BB, Sozialpädagog*in) oder befindest dich in fachspezifischer Ausbildung.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang ist für dich selbstverständlich.
• Das UBV-Modul ist erforderlich, kann aber nachgeholt werden.
• Du bist gelassen und hast Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
• Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen.
• Du verfügst über EDV-Anwender*innenkenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Deine Hepatitis-B-Impfung ist vorhanden oder du bist bereit, diese nachzuholen.

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.