Beleidsmedewerker

Wil jij als beleidsmedewerker (28-32 uur/week) een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van beleid en het verbeteren van de zorg voor slachtoffers van huiselijk geweld en kindermishandeling? Veilig Thuis West-Brabant biedt jou de kans om strategisch beleid te ontwikkelen en impact te maken in de regio. Kom jij het team Beleid & Kwaliteit versterken als beleidsmedewerker?

Over de functie
Als beleidsmedewerker van het Centraal Bureau werk je voor Stichting Maatschappelijke Opvang (SMO Breda), onderdeel van een bestuurlijke en toezichthoudende eenheid samen met Veilig Thuis West-Brabant en Safegroup. Je maakt deel uit van het team Beleid & Kwaliteit binnen het bestuursbureau en legt verantwoording af aan de bestuurssecretaris.

In deze rol ondersteun je specifiek Veilig Thuis, maar je werkt ook overstijgend voor alle drie de organisaties. De functie biedt je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met volop ruimte om initiatieven te nemen en een belangrijke bijdrage te leveren aan strategisch en tactisch beleid.

Taken

Vanuit je functie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Adviseren en ondersteunen bij beleidsontwikkeling op strategisch en tactisch niveau.
• Volgen van wetenschappelijke, landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het sociale domein en het leveren van input voor beleidsontwikkeling.
• Initiëren van aanpassingen, verbeteringen en/of voorstellen voor innovatie.
• Adviseren van de bestuurder en het management over beleids- en ontwikkelingsvoorstellen, inclusief de borging hiervan.
• Actief zoeken naar afstemming en samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Toepassen van kennis van onderzoeksmethoden en -technieken.
• Opstellen van de overstijgende meerjarenstrategie.
• Bewaken van de voortgang van projecten in je rol als programmamanager, gericht op brede strategische doelstellingen.
• Initiëren en coördineren van verbetertrajecten in samenwerking met het management van de drie stichtingen.

Jouw krachten

• Je bent analytisch en gestructureerd.
• Je bent enthousiast en organisatiesensitief.
• Je weet draagvlak te creëren en kunt met overtuigingskracht voorstellen doen.
• Je schakelt snel en bent flexibel.
• Je bent een teamplayer, kunt goed luisteren en bent tactvol.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende organisaties en belangen.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau en minimaal een hbo-opleiding.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare rol en beschikt over kennis van de sector zorg en welzijn.

Interesse?

• SMO Breda biedt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en conform CAO Sociaal Werk, schaal 10 (per 1-1-2025; min. € 3.802, - max. € 6.107, - o.b.v. 36 uur per week).
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder loopbaanbudget en een individueel keuzebudget behoren bij de functie.

Wil je solliciteren, stuur ons dan je motivatiebrief en cv voor 14 december 2024 t.a.v. de sollicitatiecommissie.

Vragen?
Is deze functie iets voor jou? Ben je enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Heine van Wieren, bestuurssecretaris a.i. via 076-5645050.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.802,00 - €6.107,00 per maand

Werklocatie: Fysiek