Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Beleidsmedewerker Duurzaamheid | 18 uur per week

Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt binnen onze gemeente wat verder is uitgewerkt in ambities en doelstellingen in ons college uitvoeringsprogramma. Samen met enthousiaste collega’s draag jij bij aan het realiseren hiervan.

Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.

Functieomschrijving | Baanbeskriuwing

Je draagt bij aan de ontwikkeling van meerjarig beleid op het gebied van Duurzaamheid en vertaalt deze in alle overige gemeentelijke beleidsterreinen. Daarbij zorg je voor afstemming en samenhang. Je bent breed georiënteerd en geïnteresseerd in duurzaamheid en de opgaven die dat voor ons als gemeente met zich meebrengt. Dit maakt jou onze generalist en bied je de gelegenheid om met een breed scala aan onderwerpen aan de slag te gaan. Binnen het grotere geheel van klimaat, energie, warmte en natuur & milieu ben jij verantwoordelijk voor eigen (deel)thema’s en projecten en ontwikkelt hiervoor beleid.

Binnen het team ben jij van onschatbare waarde. Je zorgt voor pakkende presentaties en (management)samenvattingen van rapporten en memo’s. Jouw nieuwsgierigheid maakt dat je landelijke ontwikkelingen en financiële regelingen op de voet volgt en meedenkt in de lokale vertaling daarvan. Je draagt bij aan de verbindingen met andere teams en relevante thema’s als openbare ruimte, wonen, gezondheid, recreatie, toerisme en ruimtelijke ordening. Een beter en schoner klimaat bereiken we samen. Daarom trekken wij in de regio samen op en vertegenwoordig jij onze gemeente in lokale en regionale netwerken op jouw onderwerpen. Verder:

• Ben je eerste aanspreekpunt op jouw vakgebied (intern en extern);
• Draag je bij aan de realisatie van jaarlijks uitvoeringsprogramma en draag je zorg voor de uitvoering er van;
• Neem je deel aan interne en externe projectgroepen;
• Adviseer en informeer je het college, management en de organisatie over jouw vakgebied en onderwerpen;
• Stel je college- en raadsvoorstellen op en zorg je voor de besluitvorming daarover;
• Lever je input aan de jaarlijkse Planning & Control documenten.

Bedrijfsomschrijving | Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn tot 1 januari 2025 ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD. Dat betekent dat een groot deel van de ambtenaren nu beide gemeente(besturen) bedient. Het uitdagende proces van ontvlechting en opbouw is gaande. Vanaf 1 januari 2025 gaat de gemeente Achtkarspelen zelfstandig verder.

Wij richten ons op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit en kijken uit naar de toekomst.

Wie ben jij? | Wa bisto?

We hoeven jou niets te vertellen over het belang van een schoon en gezond klimaat. Het is jouw intrinsieke motivatie om hier écht aan bij te dragen. Met jouw enthousiasme, gedrevenheid en instelling weet je het beste uit jezelf, je collega’s en je omgeving te halen, een echte teamspeler dus. Je bent omgevingsbewust, ziet de relaties met andere beleidsterreinen en handelt hier proactief naar. Je vindt het prettig om ruimte te krijgen voor eigen interpretatie, bent creatief in het zoeken naar oplossingen maar je kunt ook volgens vastgestelde kaders en protocollen werken als dat moet. Je bent je bewust van de bestuurlijke context waarbinnen jij je werk doet wat we zien aan de manier waarop je samenwerkt, adviseert en handelt. Verder:

• 
  Beschik je over een Hbo+/wo werk- en denkniveau;

• Heb je kennis, ervaring en affiniteit in het vakgebied duurzaamheid;

• Beschik je over aantoonbare kennis en ervaring van het gemeentelijk besluitvormingsproces;

• Ben je klantgerichtheid en heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan;

• Werk je resultaatgericht, kun je goed plannen en organiseren en ben je bekend met projectmatig werken;

• Ben je bekend met het werken met en archiveren in zaaksystemen.

Je werkt professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.

Arbeidsvoorwaarden | Wat kreist fan ús?

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €4.264,00 - €6.072,00 (functieschaal 11, cao Gemeenten, salarispeil: 1-10-2024); Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;

• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (28 vakantiedagen per 1-1-2025);

• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Samen de schouders eronder! | Mei-inoar trochpakke!

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maarten van Klaveren, m.vanklaveren@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@achtkarspelen.nl. Solliciteren kan tot en met 5 december a.s.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.