Bereichsleitung Controlling Und Finanzen (M/W/D)

Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich. Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und Telekommunikation/Breitband-Internet.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Controlling und Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt eine Bereichsleitung Controlling und Finanzen (m/w/d).

Eine Aufgabe, die begeistert

• Als Bereichsleiter steuerst du alle Finanzfunktionen innerhalb der Avacon, bestehend aus den Bereichen Unternehmenscontrolling, Operatives Controlling, Betriebswirtschaft, Steuern und kaufmännische Funktionen.
• Du verantwortest die Planung für die gesamte Avacon-Gruppe inkl. des Avacon-Portfolios von Beteiligungen sowie deren Berichterstattung an Vorstand sowie Aufsichtsrat.
• In deiner Verantwortung liegen die Rechnungslegungsprozesse sowie die Erstellung von HGB-Abschlüssen sowie dem IFRS-Teilkonzernabschluss für Avacon.
• Du entwickelst Performance-Initiativen in der gesamten Avacon-Gruppe und berätst den Vorstand in kaufmännischen Fragestellungen zur Ergebnisoptimierung.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Kostenanträgen mit der BNetzA sowie für kaufmännische Bewertungen von Konzessionen und die Erstellung von Entflechtungskonten.
• Sämtliche Vorgänge im Bereich Steuern sowie das Cash-Management und Management des langfristigen Finanzierungsbedarfs der Avacon-Gruppe fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
• Außerdem verantwortest du das Risikomanagement sowie interne Kontrollsysteme und bist Ansprechpartner für die Konzernrevision.
• In deiner Rolle treibst du den Bereich vor dem Hintergrund der Digitalisierung und Smartifizierung aktiv voran.
• Als Mitglied der Finance Community von E.ON unterstützt Du deren Zusammenarbeit und Networking und wirkst an unternehmensübergreifenden Initiativen zur finance excellence von E.ON aktiv mit.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften).
• Du verfügst über mehrjährige Management- und Führungserfahrung sowie fundierte Finanz- und Wirtschaftskenntnisse und ein tiefes Verständnis des deutschen Netzgeschäfts inkl. Regulierung.
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken gehört ebenso zu deinen Eigenschaften wie eine starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
• Als Macher treibst du stets Veränderungen voran und bist offen für Neues.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und hast Spaß an der Führung von Menschen und kannst dein Team zu Höchstleistungen motivieren.
• Neben fließendem Deutsch verfügst du über gute Englischkenntnisse.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:

Wencke Strutz (Executive HR)
T +49 0 53 51-1 23-30 17 0

Stelleninformationen:

Stellen-ID: 239319
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer:
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 04.09.2025
Gesellschaft: Avacon AG
Vergütung: C

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.