Beschäftigte*R (M/W/D) In Der Informations- Und Kommunikationstechnik Im Dekanat

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Fakultät für Humanwissenschaften ist im Dekanat in Senftenberg folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Beschäftigte*r (m/w/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik
unbefristet, Vollzeit, E 10 TV-L

Kennziffer: 242/24

Das sind Ihre Aufgaben:
Beschaffung, Inbetriebnahme und laufende Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnik

• Analyse und Planung der zukünftigen Anforderungen an die IT-Technik in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Nutzern
• Recherche und Vorbereitung der Beschaffungsvorgänge geeigneter Informationstechnik (Hard- und Software)
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der Informationstechnik entsprechend der Anforderungen der Nutzer
• Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten der IT-Infrastruktur (PCs aller Dozierenden, in Seminarräumen, PC-Pools, zentrale Drucker- und Kopiertechnik, Beamer und Videotechnik in allen Seminarräumen, Laboren und Skills Lab)
• Anwendersupport sowie systematische Fehlerdiagnose und -beseitigung
• Beratung der Nutzer bei Anwenderfragen sowie ggf. Durchführung von Anwenderschulungen (Dozenten und auch Studierende in den PC Pools)
• Übernahme des Netzbetriebes (Rechtevergabe, Speicherkontingente, etc.)
• Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards

Anpassung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur

• Entwicklung einer Strategie für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen in Lehre und Forschung, inklusive Umsetzung und Monitoring
• Begleitung der Einführung von HISinOne-EXA
• Anpassung bzw. Weiterentwicklung vorhandener Tools nach Einführung von HISinOne-EXA
• Analyse und Beratung zur Optimierung IT-gestützter Prozesse und Beratung zu Einsatzmöglichkeiten
• (Weiter-)Entwicklung eines automatisierten Berichtswesens sowie Programmierung von kleineren Software-/ Anwendungstools zur Unterstützung der Prozesse in der Fakultät
• Einrichten, Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Datenbanken
• Beratung und Aufbau einer IT-Infrastruktur (Server usw.) für die Datenverwaltung aus Forschung und Lehre
• Digitalisierung von Prozessen (z. B. rechtssichere Speicherung von Prüfungsergebnissen) sowie Begleitung bei Forschungsaufgaben, insbesondere digitale Datenerhebung, -speicherung, -auswertung
• Pflege der Websites der Institute und Fachgebiete

Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Medieninformatik, Medientechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemtechniker*in oder Fachinformatiker*in mit mind. dreijähriger Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige praktische Tätigkeit im IT-Umfeld).

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:

• Erfahrungen mit unterstützenden Tools (u. a. Versionsverwaltung, Apple School Manager, JAMF)
• Kenntnisse im Bereich Datenbankenmanagement und Softwareprogrammierung
• Kenntnisse zur Analyse und Bereitstellung von Daten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnologie, insbesondere in den Bereichen Softwareinstallationen, Betriebssysteme und Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Bereich Datensicherheit und -schutz

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine zuverlässige, engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft.

Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.