Beskæftigelsesrådgiver Til Sygedagpengeområdet

Vil du arbejde med sygemeldte borgere og være med til at finde løsninger sammen med både borger og arbejdsplads?

Og motiveres du af at finde løsninger i samarbejdet mellem borger og arbejdsplads, der hvor det nogle gange er svært?

Så er du måske den kollega, vi leder efter til sygedagpengeafdelingen på Jobcenter Svendborg med tiltrædelse 1. august 2026.

På sygedagpengeområdet arbejder vi med sygemeldte, der midlertidigt har mistet fodfæstet i arbejdslivet. Vores vigtigste opgave er at understøtte, at borgeren bevarer eller genopnår tilknytningen til arbejdsmarkedet, så tidligt i forløbet som muligt.

Vi tror på, at arbejde i sig selv er en vigtig del af vejen tilbage, og at de bedste løsninger opstår i samarbejdet mellem borger, arbejdsplads og os som rådgivere.

Derfor er relationen helt central i vores arbejde. Vi lykkes, når vi:

• skaber tillid hos den sygemeldte
• får arbejdsgiveren med som en aktiv medspiller
• og finder realistiske veje tilbage, skridt for skridt

Vi er organiseret i to spor: virksomhedssporet og borgersporet. Stillingen er i virksomhedssporet, men du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden på tværs, når der er behov.

I virksomhedssporet er du tæt på både den sygemeldte og arbejdspladsen. Du arbejder med mennesker, der stadig har en tilknytning til arbejdsmarkedet, men hvor noget er blevet svært.

Det er her, du gør en forskel.

Du er ikke kun sagsbehandler du er:

• den, der skaber retning i et uafklaret forløb
• den, der åbner dialogen, når den er gået i stå
• og den, der hjælper både sygemeldte og arbejdsgiver med at se mulighederne

Du arbejder med:

• sygemeldte med arbejdsgiver
• ledige sygemeldte med udsigt til raskmelding inden for 26 uger
• selvstændige, der har brug for støtte til at fastholde deres livsgrundlag

Samtidig har vi en vigtig visitationsopgave, hvor du er med til at vurdere, hvilket spor den enkelte borger skal følge.

Din arbejdsdag er varieret, og det er en del af det, der gør jobbet meningsfuldt.

Du vil:

• holde samtaler med sygemeldte, hvor du skaber overblik og næste skridt
• tage ud på arbejdspladser og være i dialog med arbejdsgivere
• koordinere løsninger sammen med relevante samarbejdspartnere
• arbejde med sagsbehandling og dokumentation som en naturlig del af at sikre kvalitet og retssikkerhed

Der er både tempo og kompleksitet, men også mulighed for at følge udviklingen og se, når noget lykkes.

Du behøver ikke kunne det hele fra start, men vi lægger vægt på, at du som menneske og fagperson kan stå i balancen mellem det relationelle og det myndighedsmæssige.

Fagligt

• Du har en relevant socialfaglig baggrund
• Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet eller lyst til at lære det
• Du kan arbejde struktureret og har blik for både faglighed og lovgivning
• Du kan formulere dig klart både skriftligt og i samtaler
• Du har kørekort B

Som person

• Du er god til at skabe relationer og tillid
• Du tør tage ansvar og sætte retning, også når det er svært
• Du ser muligheder og arbejder jobrettet
• Du trives med variation og skift mellem mennesker, møder og opgaver
• Du bidrager til fællesskabet både fagligt og menneskeligt

• Et job, hvor du kan gøre en forskel
• En hverdag med både mennesker, samarbejde og faglige vurderinger
• Et tæt team, hvor vi spiller hinanden gode
• Mulighed for faglig udvikling og sparring
• En arbejdsplads med plads til humor, ærlighed og forskellighed
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
• Ordinær ansættelse på 37 timer ugentligt

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august 2026.

Ansøgningsfrist: 19.juni 2026

Samtaler: 25. juni 2026

Kontakt:

• Afdelingsleder Henning Holm på tlf. 20161286
• Fagkoordinator Lena Korsgaard på tlf. 29264825

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.