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Bezirksrichter/In (A)
Posted on Nov. 27, 2024
- Kriens, Switzerland
- No Salary information.
- Full Time
Kriens | 100%
Ihre Aufgaben
- Richterliche Tätigkeit am Bezirksgericht Kriens
Ihr Profil
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (Master oder Lizentiat)
- Schweizer Bürgerrecht und Wohnsitz im Kanton Luzern
- Anwaltspatent oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise am Gericht, in Anwaltskanzleien und/oder in der Verwaltung)
- Bereitschaft, sich intensiv mit juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
- Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Prozessordnungen (Zivil- und Strafprozess)
- Analytisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
- Persönliche Integrität und Unbestechlichkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Entscheidungsfähigkeit Befähigung, eigene Positionen zu überdenken
- Effiziente Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Grosse Belastbarkeit und Beharrlichkeit in der Fallbearbeitung
- Teamfähigkeit und Loyalität
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Am Bezirksgericht Kriens ist für den Rest der Amtsdauer 2023-2026 die Stelle einer Richterin / Richter (100%) neu zu besetzen. Wahlorgan ist der Kantonsrat (§Abs.undJusG).
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
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Ihr Arbeitsort
Villastrasse 1, 6010 Kriens
Ihr Kontakt
Gerichte
Bezirksgericht Kriens
lic. iur. Kilian Emmenegger
Gerichtspräsident
+41 41 228 35 59
Bezirksgericht Kriens
lic. iur. Kilian Emmenegger
Gerichtspräsident
+41 41 228 35 59
Der Kantonsrat berücksichtigt bei den Wahlen die Vertretung der politischen Parteien in angemessener Weise (§ 44 Abs.KV). Anspruch im Sinne dieser Bestimmung hat die FDP. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis am 3. Januar 2025 inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einem aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug direkt wie folgt ein:
FDP.Die Liberalen, Parteisekretariat, Waldstätterstrasse 5, 6003 Luzern (info@fdp-lu.ch). Die Partei wird ihre Kandidatin oder ihren Kandidaten zuhanden des Kantonsrates nominieren.
Parteiungebundene Kandidaturen sind möglich. Diesfalls richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Staatskanzlei Luzern, Sekretariat Kantonsrat, Bahnhofstrasse 15, 6002 Luzern (sekretariat.kantonsrat@lu.ch).
FDP.Die Liberalen, Parteisekretariat, Waldstätterstrasse 5, 6003 Luzern (info@fdp-lu.ch). Die Partei wird ihre Kandidatin oder ihren Kandidaten zuhanden des Kantonsrates nominieren.
Parteiungebundene Kandidaturen sind möglich. Diesfalls richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Staatskanzlei Luzern, Sekretariat Kantonsrat, Bahnhofstrasse 15, 6002 Luzern (sekretariat.kantonsrat@lu.ch).
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