Bildungsverantwortliche/N Pflege 80%

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Prozesse und Qualitätsentwicklung der Ausbildung Pflege auf Tertiärstufe
• Sie sind verantwortliche für Planung, Sicherstellung und Evaluation der Praxiseinsätze
• Sie wirken an Marketingmassnahmen mit und sind verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl von Studierenden HF Pflege
• Sie setzen ihre Kompetenzen zur Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Lern-Theorie-Transfers und interprofessionellen Angeboten ein
• Sie arbeiten eng mit Berufsbildenden und Leitungspersonen der Stationen zusammen
• Sie evaluieren aktuelle Trends im Bildungsbereich sowie Entwicklungen der Praxis und können diese in die Ausbildungsprozesse einfliessen lassen
• Sie arbeiten an der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung des Kompetenzzentrum Bildung PTS mit
• Sie engagieren sich in übergeordneten, interdisziplinären Projekten in der PUK und in externen Gremien
• In ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie mit Mitgliedern des Kompetenzzentrums Bildung PTS, dem Kompetenzzentrum Fachentwicklung Versorgung PTS, den Leitungen PTS sowie anderen Schnittstellenabteilungen zusammen

Ihr Profil

• Sie zeichnen sich durch grosses Engagement und Leidenschaft für die Berufsbildung und Psychiatrie aus
• Sie haben ein Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann HF/ FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen) und praktische Erfahrungen in der Pflege, optimal im Fachbereich Psychiatrie
• Sie haben Kompetenzen in der Berufsbildung auf Stufe MSc/ MAS (mindestens Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin/ Ausbilder) oder Interesse sich dahin zu entwickeln und Erfahrungen in den Prozessen HF/ FH Pflege
• Sie haben Kompetenzen zur Entwicklung von pflegerischen und interprofessionellen Bildungsangeboten (Schulungen, Workshops etc.)
• Sie schätzen Selbstständigkeit, Teamarbeit und kollegialen Austausch genauso wie strategisches und konzeptionelles Arbeiten

Unser Angebot

• Ein spannendes Aufgabenfeld mit eigenverantwortlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team des Kompetenzzentrums Bildung PTS mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Eine individualisierte Laufbahnplanung und Möglichkeit zu Weiterbildung
• Arbeitszeitgestaltung nach eigenen Bedürfnissen im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos
• Sie profitieren vom universitären Umfeld - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie attraktive Sport- und Fitnessangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr mit Beteiligung am ZVV-Bonuspass
• Parkplätze, Personalrestaurant, Kinderkrippe