Biträdande Universitetslektor I Socialt Arbete Med Inriktning Sexologi Och Sexualitetsstudier

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss

Vi söker

Biträdande universitetslektor i socialt arbete med inriktning sexologi och sexualitetsstudier,
100%, vid Institutionen för socialt arbete, Fakulteten för Hälsa och Samhälle. Anställningen
är tidsbegränsad till fyra år. Möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor finns (se
under Övrigt nedan).

Arbetsuppgifter

Anställningen innefattar forskning, undervisning och samverkan med det omgivande
samhället. I undervisningsdelen ingår undervisning, handledning och examination på grundoch
avancerad nivå inom socionomprogrammet, mastersprogrammet i sexologi och
fristående kurser i sexologi. Här ingår även att ta ansvar för kursutvärderingar, pedagogiskt
utvecklingsarbete och annan kursadministration samt att samarbeta inom och mellan
kurser. Forskningsdelen uppgår till 50%. Utöver den egna forskningen förväntas aktiv
medverkan i forskningsmiljön vid Centrum för Sexologi och Sexualitetsstudier och på
Institutionen för socialt arbete. Undervisningen sker i huvudsak på svenska, men även
engelska förekommer. Inom ramen för anställningen ges möjlighet till högskolepedagogisk
utbildning.

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen
i socialt arbete med inriktning sexologi och sexualitetsstudier eller har motsvarande
vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller
har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som
biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har
uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.
Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande
omständigheter (se 4 kap. 4 a § HF).
Utöver formell kompetens gäller som allmänt behörighetskrav att universitets medarbetare
är lämpade för och har de personliga förmågor i övrigt som behövs för att fullgöra
anställningen väl och för att företräda universitetet på bästa sätt.

Bedömningsgrunder

Alla sökande bedöms utifrån förtjänst och skicklighet. Att uppfylla tidsramen om doktorsexamen högst fem år före sista ansökningsdag ses som en merit vid värdering av den sammanlagda skickligheten.

I enlighet med Malmö universitets anställningsordning är bedömningsgrunderna vid anställning som biträdande universitetslektor följande:

• Doktorsavhandlingens kvalitet och inriktning
• Dokumenterad god förmåga att självständigt bedriva forskning av hög kvalitet
• Reflekterande redogörelse kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken
• Visad förmåga till kommunikation och samverkan med aktörer i andra delar av samhället med anknytning till utbildning och forskning

Övriga bedömningsgrunder:

• Dokumenterad vetenskaplig skicklighet i socialt arbete med inriktning sexologi och
  sexualitetsstudier är särskilt meriterande
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet i socialt arbete med inriktning sexologi och
  sexualitetsstudier är särskilt meriterande
• Dokumenterad erfarenhet av samverkan inom socialt arbete med inriktning sexologi
  och sexualitetsstudier är särskilt meriterande
• Dokumenterad praktisk/klinisk erfarenhet inom socialt arbete med inriktning
  sexologi och sexualitetsstudier är särskilt meriterande
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom sexologi och sexualitetsstudier med
  inriktning sexuellt våld/och eller maskulinitetsstudier är särskilt meriterande

Fakultet, institution och forskningsmiljö

Vid Fakulteten för hälsa och samhälle (HS) ryms såväl medicinsk som samhällsvetenskaplig
forskning. Det pågår en kreativ utveckling av forskningen i gränslandet mellan dessa fält.
Länk till Fakulteten för hälsa och samhälle

Institutionen för socialt arbete

Forskningen inom socialt arbete fokuserar både på individer och grupper i sårbara
livssituationer och de samhällsförhållanden som påverkar människors villkor och livschanser.
Forskningsfrågorna gäller hur människors sociala utsatthet uppkommer, hur den kan
förebyggas och motverkas. Frågorna gäller också det sociala arbetets organisering och
inverkan oavsett om det gäller interventioner, social mobilisering eller välfärds- och socialpolitiska åtgärder.
Länk till Institutionen för socialt arbete

Centrum för Sexologi och Sexualitetstudier

Vid Centrum för Sexologi och Sexualitetsstudier bedrivs flervetenskaplig forskning utifrån tre
övergripande teman (1) Sexualitet, normer och politik, (2) Sexuell hälsa och reproduktiv
hälsa; intervention och prevention, (3) Sexuella erfarenheter, upplevelser och praktiker.
Centrumbildningen utgör en flervetenskaplig miljö med ett 30-tal forskare och doktorander
från olika vetenskapliga discipliner och med olika expertis: från medicinska vetenskaper till
humaniora inkluderande antropologi, hälsa och samhälle, kriminologi, religionshistoria,
odontologi, psykologi, socialt arbete, sociologi, utbildningsvetenskap och vårdvetenskap.
Institutionen för socialt arbete är värdinstitution för CSS.

Upplysningar

Upplysningar om anställningens innehåll lämnas av prefekt Maria Hjortsjö 040-665 7971, maria.hjortsjo@mau.se

Allmänna frågor om anställningen vid Malmö universitet besvaras av HR-specialist
Ewa-Marie Dahlgren, ewa-marie.dahlgren@mau.se

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansökan

Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-01-15. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.

I enlighet med Malmö universitets meritportfölj, skall ansökan innehålla:

• Curriculum vitae
• Personligt brev
• Dokumentation av pedagogisk skicklighet inkl. arbeten som åberopas, max 3 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 6.
• Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. Arbeten som åberopas, max 3 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 7.
• Professionell/klinisk skicklighet (om det är aktuellt)
• Akademiskt ledarskap och skicklighet (om det är aktuellt)

Ansökan skall även innehålla:

• Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
• Doktorsavhandlingen
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning

Anställning av universitetslärare vid Malmö universitet regleras i Malmö universitets anställningsordning.

Meriterna ska dokumenteras enligt Malmö universitets meritportfölj för lärare/forskare.

Ansökningshandlingar

Vi tar emot ansökningshandlingar digitalt. Fysiska handlingar tas emot endast i undantagsfall. Kontakta hr@mau.se om du har böcker och eventuella andra handlingar som inte kan skickas elektroniskt.

Övrigt

Denna anställning som biträdande universitetslektor på heltid är, med stöd av Högskoleförordningen, tidsbegränsad under 4 år, med möjlighet att befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor om behörighetskraven uppfylls.

För befordran till universitetslektor i sexologi och sexualitetsstudier

En biträdande universitetslektor kan under anställningsperioden ansöka om att bli befordrad till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Bedömningen görs mot kraven nedan. Om dessa uppfylls och personen bedöms lämplig ska befordran ske.

Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket svenska att de kan delta i det vardagliga och löpande arbetet på institutionen eller avdelningen.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har:

• Avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• Pedagogisk skicklighet
• Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande formaliserad högskolepedagogisk utbildning.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket Högskoleförordningen 4 kap 4 §.

En universitetslektor ska vara etablerad inom sitt vetenskapsområde med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition.

En universitetslektor ska uppvisa:

• Dokumenterad kompetens inom ämnet
• Dokumenterad förmåga till kommunikation och samverkan med aktörer i andra delar av samhället med tydlig anknytning till utbildning och forskning

Med pedagogisk skicklighet avses:

• Dokumenterad förmåga att med hög kvalitet genomföra och leda utbildning med olika undervisningsmetoder inom högre utbildning
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och en reflekterande redogörelse kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken

• Dokumenterad förmåga till forskningsanknytning av utbildning beträffande såväl innehåll som pedagogik

Med vetenskaplig skicklighet avses:

• Dokumenterad förmåga att självständigt bedriva forskning av hög kvalitet
• Forskning inom områden med relevans för aktuell anställning
• Aktiv delaktighet i vetenskapssamhället

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.

Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.

Biträdande universitetslektorer har 50 procent tid för egen forskning och 50 procent tid för undervisning inom anställningen. Arbetsuppgifternas innehåll liksom fördelning mellan forskning, undervisning och administration kan komma att förändras över tiden

Tillträde

April 2025 eller enligt överenskommelse.

Fackliga företrädare

SACO-S: Désirée Annvir, desiree.annvir@mau.se

Sveriges Lärare: Peter Persson, peter.persson@mau.se

OFR/S (ST): Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se

Välkommen med din ansökan!

#LI-MAU