BKCN Lokaal Commandant Sint Eustatius

HBO | Sint Eustatius | 36 uur |Vacaturenummer P&O2024_011_006 | Sluitingsdatum: 31 december 2024

Functieomschrijving

Als Lokaal Commandant bij de brandweer vervul je een cruciale rol binnen het korps en de veiligheid van de inwoners van Sint Eustatius. Sint Eustatius, ook wel bekend als Statia, is een klein maar historisch rijk eiland. Met haar indrukwekkende natuur, zoals de beroemde Quill-vulkaan (niet actief), en rijke geschiedenis, is Sint Eustatius een prachtige en betekenisvolle plek om te wonen en werken.

De Lokaal Commandant is het aanspreekpunt voor brandweerzorg op Sint Eustatius, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel incidentbestrijding als risicobeheersing. In jouw rol als integraal manager ben je eindverantwoordelijk voor het beheer van de vestiging en het aansturen van de medewerkers, zowel direct als indirect. Als integraal manager draag je verantwoordelijkheid voor de gehele operatie, zorg je voor een veilige werkomgeving, en bewaak je de samenhang tussen de verschillende onderdelen binnen het team en de gestelde doelen. Je neemt beslissingen die de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie versterken en zorgt ervoor dat alles in lijn is met het strategisch beleid.

Daarnaast maak je als lid van het managementteam actief deel uit van het strategisch management van BKCN, waar je met jouw expertise bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van het beleid. Als het lokale gezicht van de brandweer onderhoud je belangrijke contacten met het openbaar lichaam Sint Eustatius en andere organisaties en diensten.

Naast deze taken vervul je de repressieve brandweerfunctie als Hoofd Officier van Dienst (HOVD), waarmee je een leidinggevende rol hebt bij de bestrijding van incidenten en crisissituaties. Jouw bijdrage is van groot belang om de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Sint Eustatius te waarborgen.

Functietaken

• Je stuurt de repressieve organisatie op Sint Eustatius aan en geeft daarbij direct leiding aan de ploegchefs/bevelvoerders (hierbij sturen op personeelszorg, vakbekwaamheid, veilige werkomgeving en personele ontwikkeling);
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor lokaal eilandsbestuur en luchthavenautoriteit;
• Als integraal leidinggevende draag je zorg voor kwaliteitsborging van de uitvoering van het bedrijfsvoeringsbeleid op de eigen aandachtsgebieden en daaraan verbonden processen binnen BKCN;
• Je beheert het budget dat is toegewezen aan de vestiging;
• Als lid van het management team van BKCN draag je bij aan het functioneren van het korps in haar geheel
• Je bent vertegenwoordiger van BKCN in eilandelijke en interregionale projecten en werkgroepen.
• Je hebt een actieve rol bij in- en externe overleggen en projectgroepen;
• Je beoordeelt geplande beleidsontwikkelingen binnen het vakgebied en zorgt ervoor dat de aandachtsgebieden op een passende manier worden ingezet.Je ontwikkelt deeljaarplannen om het vastgestelde beleid te vertalen naar de uitvoering binnen je eigen aandachtsgebieden.Je zorgt voor afstemming met de andere vestigingen en de ondersteunende clusters techniek en logistiek en operationele voorbereiding en risicobeheersing;
• Je ontwikkelt ambities en geeft hier invulling aan binnen het meerjarenplan en jaarplan en geeft leiding aan specifiek te bepalen projecten hierbinnen voor BKCN;
• Je draagt zorg voor doelmatige communicatie binnen het eigen organisatieonderdeel en informatievoorziening binnen de aandachtsgebieden, over (beleids) aangelegenheden en ontwikkelingen in de dienstverlening;
• Je adviseert de algemeen commandant bij specifieke situaties en coördineert bijzondere vraagstukken.

Organisatie:

Het brandweerkorps Caribisch Nederland (BKCN) is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. De minister van Justitie en Veiligheid is korpsbeheerder van het BKCN. Het BKCN is de uitvoeringsinstantie voor de basisbrandweerzorg, hulpverlening en rampenbestrijding. Er is één brandweerkorps CN met vestigingen op de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Aan het hoofd van het korps staat een algemeen commandant. Elke vestiging wordt geleid door een lokaal commandant. De brandweerorganisatie staat voor daadkracht, deskundigheid, behulpzaamheid en is gericht op samenwerken.

Jouw competenties:

• Faciliterend leidinggeven;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Netwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Ontwikkelen van medewerkers;
• Besluitvaardig;
• Resultaatgerichtheid;
• Stressbestendigheid.

Functie-eisen:

• Een hbo+ werk- en denkniveau vanwege de complexiteit en verantwoordelijkheid van de rol.
• Je hebt kennis van, en ervaring binnen de brandweer of een vergelijkbare hulpverleningsorganisatie. Je begrijpt de specifieke uitdagingen, normen en werkwijzen die komen kijken bij brandweerzorg en incidentbestrijding, en je kunt effectief handelen binnen deze professionele omgeving;
• Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en ervaring met integraal management, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren van alle aspecten van brandweerzorg. Je bevordert een veilige en efficiënte werkomgeving, stimuleert samenwerking tussen teams en draagt bij aan strategische doelen door een samenhangende visie te ontwikkelen;
• Ervaring met het plannen, begeleiden en implementeren van veranderingen binnen een team. Je kunt veranderbehoeften identificeren, een stappenplan opstellen, medewerkers informeren en begeleiden tijdens de transitie, en effectief omgaan met weerstand;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders;
• Je hebt het vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen, complexe vraagstukken te analyseren en weloverwogen beslissingen te nemen die aansluiten bij de doelen van BKCN en de behoeften van de gemeenschap op Sint Eustatius;
• Hoofdofficier van Dienst of gelijkwaardig naar maatstaven van IFV;
• Ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving;
• Beheersing van het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een salaris, in aanloopschaal 11 en functieschaal 12 van minimaal $ 4.050,- en maximaal $5.920,- per maand bij een werkweek van 36 uur (Inschaling op basis van kennis en ervaring).
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,
• - bruto);
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern)
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern)
• Overige kandidaten (extern)

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Het Nederlanderschap.

Meer informatie?

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Thijs Verheul, algemeen commandant BKCN, telefoonnummer: +599-2178 e-mail: thijs.verheul@brandweercn.com

Over de procedure kun je contact opnemen met Eugenie Rodriguez, HR adviseur, telefoonnummer:+599-7954680, e-mail: Eugenie.rodriguez@rijksdienstcncom

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstcn.com