Business Development Director, Precision Services, Emea-1

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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:
MNX Global Logistics, a UPScompany is a leader in time and mission criticallogistics and supply chain services.  Whether it is a medical device, a radioactive cancer therapy, the engine of an airplane, a high-speed network router, a hard drive encrypted with a summer movie release or a liver donated for transplant, the most time sensitive shipments in the worldare entrusted to MNX. Headquartered in Long Beach, California and with offices worldwide, MNX is looking for talented people who want to make a difference by helping the world successfully transport the most important shipments. 

We combine extraordinary people, innovativepartnerships and advanced technology to solve the world’s most complexlogistics challenges.
Director of Business Development
TheDirector of Business Developmentisresponsibleforconductinghigh-levelsalesactivitiesindesignatedgeographicmarketstoachieveprofitablegrowthandmeettherevenueobjectivesof MNX.Thispositionisresponsibleforidentifyingcustomerneeds,developingfinancialandrisk management solutions forcustomers,and obtainingcustomercommitment.

What you will do:

• Achieve sales activities and performance objectives for retention and penetration of designatedgeographicmarkets.
• Monitorsandmaintainsaccountrelationshipstoensureseamlessintegrationofnewbusinessandcustomer satisfaction.
• Identifyandevaluatenewsalesleadsandprospects;conductprospectingmeetings,identify keydecisionmakersandqualifypotentialcustomers.
• Developcomplex sales strategiesand proactivelysearch for new opportunities within designatedgeography.
• Conductcustomeranalysistoidentifycustomerneeds,determinetheimpactof products/servicesoncustomers,andidentifywhichproducts,servicesandfeaturesto promote tocurrent/potentialcustomers.
• Develop strategiesand plans foreffectivelymanagingcurrentaccounts.
• Develop anddeliver sales presentations to prospective customers.
• Prepareperiodicsales reportsindicatingkeymetricsidentifiedbyMNX.
• Monitorandassesscompetitiveproductsandservices; providefollow-uponindustrytrends; recommendchanges toMNXservices based onresults.
• Represents MNXat companyevents,tradeshowsor tradeassociation meetings.
• PartnerwithMarketing,InsideSalesandotherkeyinternalcustomerstoensureapositivecustomerexperience.
• Enhanceprofessionalgrowthand development through participation ineducational programs, current literature, in-servicemeetingsand workshops.
• Assist otherdepartmentsasneeded.

What you bring:

• 8+yearsofsalesexperiencewithatleast5+yearsinsalesmanagementorequivalentofeducationandexperience.
• Ability todemonstrateprevious successinBtoBsellingroles.
• Salesexperienceintransportationsalespreferred.
• Provenexperienceinsalesplanning,salesproposalsandsellingthevaluepropositiontoappropriatelevel customersessential.
• Demonstratedachievement ofsalesgoals.
• Training andsales leadership development programs.
• Fluent English.

MNX Global Logistics is an equal opportunity employer and does not discriminateon the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age (40 or older), disability or genetic information, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Art der Anstellung:
Unbefristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.