Business Development Manager, Retail Media

Haluatko päästä osaksi Suomen johtavan kaupan median tiimiä?

Me SOK:n Kaupan Median tiimissä, eli tuttavallisemmin Smart Marketingissa, työskentelemme S-ryhmän eri liiketoimintojen kanssa yhdistäen mainostajat ja asiakasomistajamme.

Etsimme nyt joukkoomme Business Development Manageria vakituiseen suhteeseen.

Business Development Managerina vastaat Kaupan Median liiketoiminnan kehityksestä määritellyn tuotekokonaisuuden osalta. Tehtäviisi kuuluu kaupallisten mediatuotteiden luominen ja kehittäminen sekä kaupallinen vastuu (ml. joka päivä oikea hinnoittelu ja tuotteistus) kaupan median liiketoiminnasta kanavaomistajan lukuun. Tässä roolissa vastaat esimerkiksi Yhteishyvän digi- ja printtituotteista, S-Mobiilin digituotteista sekä suoramarkkinointituotteista.

Business Development Managerina jalkautat liiketoimintaprosessit sekä sisäisesti SOK:lla että ulkoisesti valittujen yhteistyökumppaneiden kanssa. Johdat omatoimisesti palvelualueen kaupan median liikevaihdon ja -tuoton toteutumista osana laajempaa kehitystiimiä. Tuotevastuullisena päätöksentekovastuusi kattaa koko tuotteen elinkaateen ja tuotteen tuottamiseen liittyvät prosessit, aina tuoteideasta tuotteen tarjoamisen lopettamiseen saakka, sisältäen hinnoittelun ja palvelumallit.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

• Vähintään 5 vuotta kokemusta medialiiketoiminnasta, joko median, toimiston tai asiakkaan puolelta

• Ymmärrystä mainostaja-asiakkaiden tarpeista kaupan mediaan ja heidän käyttämistään teknologioista digitaalisen markkinoinnin saralla

• Osaat syvällisesti ainakin yhden digitaalisen mediakanavan arvoketjun ja liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisen siinä

• Sinulla on näyttöjä onnistuneiden kehityshankkeiden läpiviennistä projektipäällikön, PO:n tai business developerin näkökulmasta. Ketterä kehittäminen ja toimintatavat ovat tulleet sinulle tutuiksi (esim. OKR-malli)

• Datalähtöistä otetta kehitykseen ja kokemusta tuotetasoisen kannattavuuden laskennasta

• Ymmärrystä asiakas-, tuoteryhmä- ja myynnin analytiikasta ja sen hyödyntämisestä medialiiketoiminnassa

• Soveltuva kaupallinen koulutus (esim. tradenomi tai KTM)

Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa on tässä roolissa keskeistä. Toivommekin, että omaat erinomaiset viestintä ja yhteystyötaidot. Kyky luoda ja kehittää verkostoja S-ryhmän sisällä auttavat sinua luomaan laajempia positiivisia vaikutuksia työllesi. Työskentelytyyliltäsi olet ratkaisukeskeinen ja pitkäjänteinen. Olet tottunut johtamaan useita samanaikaisia kehitys- ja projektikokonaisuuksia.

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.

• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.

• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 89 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 7.12.2025 mennessä.

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Kehitysjohtaja Jukka Veteläiseen (044 5886688). Tavoitat Jukan tiistaina 2.12. klo 11–12 tai perjantaina 5.12. klo 9–10.

Lisätietoja S-ryhmän Kaupan Mediasta eli Smart Marketingista löydät nettisivuiltamme: https://smartmarketing.fi/

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee yli 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.