Business Development Manager (W-M-D) Verteidigungsindustrie Mit Schwerpunkt Landsysteme

Job Description

• Sie analysieren nationale und internationale Märkte und identifizieren Wachstums- und Geschäftspotenziale im Bereich Landsysteme.
• Sie identifizieren, entwickeln und realisieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Programme.
• Sie entwickeln und implementieren Marktzugangs-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien.
• Sie beobachten Markttrends, Bedrohungsszenarien sowie technologische Entwicklungen und bewerten deren Relevanz für das Unternehmen.
• Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
• Sie führen Wettbewerbs-, Markt- und SWOT-Analysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline.
• Sie begleiten Business-Development-Aktivitäten bis zur Angebots- und Vertragsphase und stellen eine enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sicher.

Job Requirements

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Verteidigungssektor sowie im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Defence-Industrie.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis der Märkte, Technologien, Standards und Beschaffungsprozesse im Verteidigungsumfeld mit.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise aus.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Sie arbeiten erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams und bewegen sich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

• Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice)
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.