Business Informatie Manager Robotics

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Business Information Manager ben jij de spil tussen de gebruikers en het Robotics Expertise Centrum. Men weet jou te vinden!

Wat ga je doen?

Binnen het Robotics Expertise Centrum (REC) zorg je ervoor dat de gebruikers van Robotic Process Automation (RPA), chat- en scanbots, en een defensiebrede cloud-gebaseerde zoek- en vertaaldienst optimaal worden gefaciliteerd. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze gebruikers en ondersteunt hen bij vragen en incidenten. Daarnaast organiseer en leid je gebruikersoverleggen, en fungeer je als projectmanager bij het realiseren van gebruikerswensen.

Je begeleidt junior collega’s die jou ondersteunen in deze taken, en bent de spin in het web: Je onderhoudt contacten met gebruikers, leveranciers, interne en externe specialisten, ontwikkelaars en andere stakeholders. Alle input verzamel je en breng je in bij het team om de dienstverlening continu te verbeteren.

Kortom, je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie en effectiviteit van onze dienstverlening, en zorgt voor een optimale gebruikerservaring.

Wat vragen we?

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van business information management, functioneel beheer (of vergelijkbare opleidingen in combinatie met bovengenoemde toepassingsgebieden);
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Agile werkwijze;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of vergelijkbare functie, het liefst bij een overheidsorganisatie;

Je hebt bij voorkeur kennis van de volgende systemen:

• JIRA;
• RPA en in het bijzonder Blue Prism;
• chatbots en in het bijzonder Amelia;
• PowerBI;
• Low code procesorchestratie-technologieën.
• Cloud technologie;

Vaardigheden:

• Je stelt kritische vragen en vraagt door om goed onderbouwde en nauwkeurige plannen of adviezen op te stellen voor ons team.
• Je bent een coördinator die initiatief neemt en niet bang is om nieuwe uitdagingen aan te pakken. Je bewaakt tijdslijnen van activiteiten of deelprojecten.
• Je werkt samen met collega’s uit diverse teams en samenstellingen, zowel binnen als buiten het eigen team.
• Je bent communicatief vaardig en onderhoudt een goed netwerk met gebruikers, klanten en collega’s;
• Je begeleidt en coacht graag (junior) collega’s en stuurt hen functioneel aan.

• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). #LI-GID