Cdd, Responsable De Centre D'Escalade Ludique Et Fun H/F Hapik

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HAPIK est un réseau de salles d’escalade 100% FUN (https://hapik.fr). Nous recherchons un responsable de centre en CDD pour notre centre de Carré Sénart , Lieusaint (77) afin de remplacer notre responsable en arrêt pour quelques mois.

CDD du 09 février 2026 au 30 juin 2026

Nos centres sont de nouvelles destinations de sport loisir pour découvrir l’escalade, progresser en s'amusant et en toute sécurité.

Chez HAPIK notre mission est d'aider chacun à vaincre son vertige et à apprendre à se dépasser pour prendre confiance en soi.

Responsable de centre

CDD. Statut cadre. Forfait jour. Travail les temps forts, WE, mercredis et vacances scolaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Le responsable de centre, est chargé de garantir les prestations HAPIK et d’assurer la gestion et la promotion de cette activité. Il assure des missions de coordinations d’équipe et est dans une logique d’analyse et d’évaluation de résultats. Il rend compte périodiquement de l’exécution de ses missions.

Son ADN :

· Le terrain : « il doit être au cœur de l’action, là où ça se passe sur les temps forts »

· Le service : Assurer la qualité de l’accueil et de l’activité ainsi que la sécurité des clients et des infrastructures.

· Le Chiffre d’affaires : la culture de la performance, le développement du chiffre d’affaires, la maîtrise de la masse salariale et de la rentabilité du centre.

· La gestion : recrutement des staffs, animation et pilotage de l’équipe, maintenance des locaux et gestion administrative. La juste équation entre performance et gestion des couts.

EXPERIENCE ET QUALITES REQUISES

• Formation Bac +3 minimum. Ecole de commerce ou STAPS avec un fort tempérament commercial. ou alors expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, restauration ou loisirs sportifs
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
• L’exemplarité : un responsable qui montre la voie
• L’adaptabilité : la nécessité permanente d’optimiser les plannings
• Positif, enthousiaste, capacité relationnelle, sens client développé
• Autonome, digne de confiance, et rigoureux.
• Sensibilité au monde de l’escalade ou plus généralement du sport.
• Dynamisme, gout du challenge et orienté résultat.

Possibilité de rester dans le groupe après expérience s'il y a un poste à pourvoir.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Cadre, Prime sur Objectifs

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Expérience:

• ENCADREMENT D'EQUIPE: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel