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ACONEXT Stuttgart GmbH
Change- Und Akzeptanzkommunikation (M/W/D)
Posted on Nov. 23, 2024
- Fellbach, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Part Time
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Mail: dominik.mueller@aconext.de
Tel.: 015209097239
ACONEXT Stuttgart GmbH
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Online
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Dominik Müller
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Verstärke unser Team als
Change- und Akzeptanzkommunikation (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
Vielfältige Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens.
- Die Gestaltung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz neuer Projekte und Initiativen bei internen und externen Stakeholdern liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von firmeninternen Projekten im Bereich Change- und Akzeptanzkommunikation.
- Die Einholung und Auswertung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikationsmaßnahmen gehört außerdem zu Ihrem Aufgabengebiet.
DEIN PROFIL:
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen: Sie bringen nachweisbare Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation, Change-Kommunikation und/oder Kommunikationsmanagement mit.
- Kenntnisse: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -plänen, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen und -tools. Des Weiteren bringen Sie analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen mit.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Persönlichkeit: Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Widerständen mit.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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