Chapter Lead Infrastructure Cloud

Voor de Tribe Infrastructure Cloud Experience zoeken wij een betrokken en ervaren Chapter Lead. Ben jij op zoek naar een functie waarin je een cruciale rol speelt in de ontwikkeling en groei van onze engineers? Lees dan snel verder!

Jouw rol

De maandag begint met een overleg met AWS, om vervolgens aan te sluiten bij de weekly planning van het CCoE, waar jij verantwoordelijk bent voor Cloud up- reskilling initiatieven. Later op de dag heb je ook nog 1 of 2 bila’s (één-op-één gesprekken) met collega’s om hun voortgang en persoonlijke ontwikkeling te bespreken. In het kader van de continue dialoog met medewerkers heb je ook regelmatig een coaching gesprek met 1 van de engineers of specialisten, waarbij je hen begeleidt en ondersteunt in hun groei. Samen met de Cloud Architect duik je diep in het target operating model voor onze (cloud)organisatie. Hierbij focus je op belangrijke aspecten zoals snelheid, kosten en risico’s.

Halverwege de week voer je sollicitatiegesprekken met kandidaten voor openstaande posities binnen één van de productteams. Daarnaast heb je vandaag ook nog een aantal bila’s met collega’s. Op donderdag staat het maandelijkse Tribe Leiderschapsteamoverleg op de agenda. Tijdens dit overleg bespreek je samen met de Product Owners en de Tribe Lead de belangrijkste ontwikkelingen, doelen, samenwerking binnen de Tribe en daarbuiten en de budgetten.

Je sluit de week af met het updaten van onze centrale Cloud Catalogus i.s.m. de ANWB Academy en je hebt een Product Owner, Chapter Lead, Agile Coach (POCLAC) overleg m.b.t. één of meerdere teams.

#LI-ZP1

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 5.274 - en € 8.627,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
• Prima pensioenregeling
• Korting op verschillende ANWB-producten en diensten
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) de ANWB is voorstander van het hybride werken
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
• Internetvergoeding van €35,- per maand
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Ons team

De Chapter Lead Infrastructure Cloud is verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van een team van ongeveer 25 engineers en specialisten (voornamelijk interne- en deels externe medewerkers), die zich richten op cloudoplossingen, datacenterbeheer en netwerkinfrastructuur. Deze rol vereist sterke leiderschapsvaardigheden, technische expertise en een strategische visie om de infrastructuur en cloudervaring van de ANWB te optimaliseren.

Onze tribe biedt een scala aan technische platforms en diensten, waaronder ons Cloud Center of Enablement (CCoE), dat ondersteuning biedt op het gebied van best practices, cloud consultancy, FinOps en Up- reskilling. We hebben ook een Cloud Platform Engineering (CPE) team dat verantwoordelijk is voor de AWS en Azure landingzones van de ANWB.

Daarnaast waarborgt het Datacenter team de betrouwbaarheid en prestaties van onze on-prem infrastructuur, terwijl het team Netwerk Operations zorgt voor een optimale netwerkverbinding voor de ANWB.

#LI-ZP1

Als achtergrond neem jij mee

Taken en verantwoordelijkheden

• HR Management: Verantwoordelijk voor een team van ongeveer 25 engineers en specialisten met diverse achtergronden en expertisegebieden, waaronder cloud governance, -engineering -consultancy, FinOps, infrabeheer en NetworkOps. Je coacht medewerkers, verzorgt de werving en selectie, en stimuleert persoonlijke- en professionele groei.
• Cloud up- reskilling: Verantwoordelijk voor het bevorderen van Cloud up- reskilling binnen de ANWB. Je ondersteunt teams in hun ontwikkeling en helpt hen bij het verwerven van nieuwe vaardigheden en kennis op het gebied van cloudtechnologieën. Je faciliteert trainingen, workshops en kennisdeling om ervoor te zorgen dat het team goed voorbereid is op de snel veranderende cloudomgeving en optimaal kan presteren.
• Chapter Lead Alignment: Je organiseert en neemt deel aan tweewekelijkse Group IT Data Chapter Leads-bijeenkomsten. Deze bijeenkomsten zijn gericht op kennisdeling en samenwerking met peers.
• Stakeholder Management: Fungeren als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder management, productteams en externe partners, om ervoor te zorgen dat alle partijen op één lijn zitten.
• Innovatie: Stimuleren van technologische innovatie en het verkennen van nieuwe trends en oplossingen binnen de cloud- en infrastructuurtechnologieën.

Wat breng jij mee?

• Leiderschapsvaardigheden: Ervaring in het leiden van diverse (technische) teams en het creëren van een positieve en productieve teamomgeving.
• Coaching: Vermogen om teamleden te begeleiden en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Technische Expertise: Grondige kennis van cloudtechnologieën (AWS Azure), datacenterbeheer en netwerkinfrastructuren.
• Communicatie Vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten helder en begrijpelijk over te brengen aan uiteenlopende stakeholders.
• Analytisch Vermogen: Sterk analytisch inzicht en het vermogen om data te gebruiken voor het nemen van weloverwogen beslissingen.

• Aanmelden/Solliciteren

  Nadat je je hebt ingeschreven of gesolliciteerd neemt een medewerker van recruitment zo snel mogelijk contact op.

• Gesprekken

  Wanneer wij raakvlakken zien met de sollicitatie gaan we graag in gesprek. Afhankelijk van de functie zal dit telefonisch of op locatie zijn. Afhankelijk van de functie volgt er een assessment of test na of voor dit gesprek.

• Aanbieding

  Bij een wederzijdse klik en een positieve beoordeling krijg je een contractaanbod. Welkom bij ons team!