Chargé De Recrutement H/F

Un chargé de recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :

• Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
• Rédiger des annonces d'emploi.
• Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
• Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
• Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
• Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…).
• suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année
• Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.

Mais aussi vous aurez en charge:

• Suivie des dossiers administratif (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière …..)
• Suivie des entretiens professionnel et annuel
• Gestion des intérimaires
• Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement

Issu d'une formation supérieure en RH ou commerce (Bac +3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement.

Autonome, curieux et proactif, vous savez gérer votre temps et organiser vos priorités.

Méthodique et rigoureux, vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver.

Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute de votre environnement.

Qui sommes nous ?

• Conseils en supply chai
• Messagerie nationale et européenne
• Transport en lots complets et demi-lots
• Transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses…)
• Stockage et logistique
• Préparation logistique (dépotage, empotage de containers, co-packing, préparation de commande & gestion des stocks…).