Chargé Des Logements / Gestionnaire Rh

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Situé à Courchevel 1850, l’hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s’affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l’atmosphère chaleureuse et intemporelle.

Composée de 26 chambres, 17 suites, d’un Appartement Privé, d’un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Référence absolue de l’excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France.

Chez Airelles, nos collaborateurs sont au cœur de l’histoire que nous tissons ensemble, vous jouez un rôle essentiel dans la création de ces moments uniques. Vous êtes encouragés à être vous-mêmes, authentique, et à exprimer pleinement votre passion de faire plaisir.

Nous croyons qu’ensemble nous allons plus loin et sommes plus créatifs afin d’écrire l’histoire Airelles qui se construit chaque jour.

À propos du poste
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (H/F), vous aurez l’opportunité de participer aux missions suivantes à ses côtés.

Logements :

- Gérer et respecter un budget établi,

- Rechercher des logements avec les agences immobilières et visiter des biens,

- Réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie avec les agences immobilières,

- Veiller à la sécurité des collaborateurs au sein des logements,

- Accueillir les collaborateurs dans les logements, procéder aux états des lieux d’entrée et de sortie et réaliser un suivi des cautions,

- Gérer et affecter les collaborateurs dans les logements,

- Réaliser les contrôles des logements (en faisant respecter les règles d’hygiène, propreté et maintien des lieux en bon état),

- Assurer le suivi et la gestion des clés,

- Analyser le marché de l’immobilier à Courchevel et des communes avoisinantes,

- Participer aux Assemblés Générales,

- Superviser les travaux et les besoins techniques au sein des logements,

- Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de logement,

- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative au logement,

- Entretenir de bonnes relations avec les propriétaires, les agences, hôtels et gardiens d’immeubles,

- Réaliser les différentes formalités administratives liées au logement.

Ressources Humaines :

- Rédiger les offres d’emploi et les mettre en ligne sur les différentes plateformes de recrutement,

- Trier les CV, réaliser les premiers entretiens et effectuer les contrôles de références,

- Organiser et animer les réunions d’intégration ainsi que la visite de l’hôtel,

- Assurer le suivi administratif des collaborateurs et réaliser les missions associées,

- Organiser les événements internes à destination des collaborateurs (anniversaire, employé du mois, team building, etc),

- Être un véritable support pour l’équipe sur les différents sujets RH.

Profil recherché

• Vous avez une experience significative dans l'immobilier
• Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle ainsi que d'une grande ouverture d’esprit
• Vous avez une excellente présentation
• Vous avez un respect de la hiérarchie et de la confidentialité
• Vous êtes dynamique, flexible, polyvalent(e)
• Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, organisée avec un sens du détail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel