Chargé Des Ressources Humaines Et Paie H/F

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RESSOURCES HUMAINES :

• Gérer et accompagner le personnel (intégration, plans de formation, développement des compétences, etc)
• Assurer les formalités liées à l'embauche : Rédaction du contrat de travail, DPAE, inscription mutuelle, intégration à différents supports informatiques
• Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH...)
• Suivi des visites médicales, déclaration des arrêts de travail et leurs remboursements, suivi des périodes d'essai
• Tenir à jour les tableaux de bord RH
• Participer à la prise de décision des sujets RH en collaboration avec la Direction

PAIE :

• Elaborer les fiches de paie
• Effectuer les déclarations périodiques
• Effectuer les formalités liées aux départs : Calcul des soldes de tout compte, préparation des reçus pour solde de tout compte, attestations France Travail, Certificats de travail
• Communication avec les organismes sociaux

JURIDIQUE (Compétences acquises ou à acquérir avec de la formation) :

• Anticiper, évaluer et proposer des solutions adaptées dans le cadre des négociations de contrat (marchés de travaux, contrats de sous-traitance)
• Assister et conseiller les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés et chantiers à tous les stades de réalisation : Rédaction de courriers, notes, avenants, contrats, conseil dans l'exécution des marchés

Profil :
Qualité reconnue en communication
Forte connaissance en droit du travail
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et de la précision
Intégrité et honnêteté