Chargé(E) De Projet – Mobilisation Et Développement Communautaire

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Informations générales :

v Titre du poste : Chargé(e) de projet – Mobilisation et développement communautaire

v Lieu de travail : Siège social, télétravail, et interventions sur le terrain dans les six (6) municipalités de la MRC des Collines-de-l’Outaouais

v Date d’entrée en fonction : À partir du 29 avril 2026

v Horaire : 27 heures par semaine, principalement de jour du lundi au vendredi, avec quelques disponibilités occasionnelles en soirée ou la fin de semaine

v Rémunération : 22 $ à 24 $/heure selon l’expérience

v Déplacements requis : Oui — remboursement des frais selon la politique en vigueur

v Vérification des antécédents judiciaires : Obligatoire

Objectif du poste :

Le Centre d’action bénévole – Services aux aînés des Collines est en pleine croissance et en transition vers un modèle CAB.

Nous recherchons une personne dynamique, proactive et orientée terrain, capable de mobiliser les citoyens, recruter des bénévoles et développer des projets concrets pour répondre aux besoins des aînés de la communauté.

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la communauté et contribuer activement au mieux-être des aînés ? Ce poste est pour vous.

Responsabilités principales :

v Assurer une présence active sur le terrain dans les municipalités

v Recruter et mobiliser activement des bénévoles

v Développer et coordonner des projets et activités destinés aux aînés

v Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des activités

v Développer et entretenir des relations avec les partenaires du milieu

v Assurer le suivi des bénévoles (accueil, encadrement, fidélisation)

v Contribuer à la promotion des activités et au recrutement des participants

v Assurer le suivi administratif (inscriptions, communications, logistique)

v Participer aux redditions de comptes et au suivi des projets

Formation et expérience

v DEC ou diplôme universitaire en gestion de projet, travail social, administration ou domaine pertinent

v Expérience en coordination de projets ou en milieu communautaire (atout important)

v Expérience en mobilisation de bénévoles (atout)

Compétences clés

v Excellentes habiletés relationnelles et sens du contact humain

v Autonomie, initiative et proactivité

v Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément

v Sens de l’organisation et rigueur

v Capacité à mobiliser, convaincre et créer des liens

v Aisance avec les outils technologiques (Microsoft 365, etc.)

v Esprit d’équipe et collaboration

Exigences

v Permis de conduire valide et accès à un véhicule

v Disponibilité pour déplacements fréquents sur le territoire

v Disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine

Pourquoi se joindre à nous ?

v Contribuer à une mission humaine et significative envers nos ainés

v Avoir un impact direct dans la communauté

v Évoluer dans un environnement dynamique et en développement

v Participer à la mise en place d’un Centre d’action bénévole en pleine transformation

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 22,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à La Pêche, QC