Chargé.E Des Relations Entreprises

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Les Ecoles de la 2ème chance sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base et la définition d'un projet professionnel individuel.

L'Ecole de la 2ème Chance de Saône-et-Loire, portée par La Ligue de l'enseignement, est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recherche un.e Chargé.e des relations entreprises pour renforcer l'équipe de Chalon-sur-Saône.

Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative du développement de partenariats avec les entreprises : rejoignez-nous !

Vos missions à l'E2C 71 sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement :

- Vous accompagnez des publics dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

- Vous mettez en place et assurez le suivi des stages en entreprise

- Vous développez des partenariats avec les entreprises du territoire

- Vous réalisez une veille sur les opportunités d’insertion

- Vous animez des ateliers de découverte du monde de l’entreprise

- Vous concevez des contenus et supports pédagogiques, et évaluez et valorisez les compétences acquises

- Vous assurez la collecte de la taxe d’apprentissage

Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac + 3 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du titre de CIP. Vous connaissez les publics en insertion, et les acteurs du tissu économique du secteur.

Vous êtes en capacité de concevoir et d'animer des formations à destination de publics jeunes ou adultes.

Vous maîtrisez les outils numériques.

On dit de vous que vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres, que vous êtes force de proposition, que vous aimez travailler en équipe.

Nous vous proposons :

- Poste en CDI, Convention Collective Eclat, statut agent de maîtrise, 2321.19 € bruts / mois.

- Poste éligible au télétravail selon l'accord d'entreprise en vigueur.

- Complémentaire santé, véhicules de service mutualisés.

- 6 semaines de congés annuels, possibilité de moduler l'emploi du temps sur 4.5 jours.

- Reconstitution de carrière selon dispositions en vigueur.

Prise de poste : Dès que possible.

Veuillez envoyer votre candidature avant le 05/04/2026 (Les candidatures seront traitées à partir du 6 avril).

Découvrez toutes les actions de la Ligue de l'Enseignement sur www.laliguebfc.org

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 321,19€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel