Charge(E) De Projet Sante H/F

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CHARGE(E) DE PROJET SANTE (H/F)

CDI – Temps plein – Tarbes (65000)

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) qui œuvre au quotidien pour améliorer les parcours de santé dans la coordination et la prise en charge à domicile de patients présentant des pathologies variées. Une organisation à taille humaine, en pleine expansion, animée par des projets porteurs de sens et des valeurs fortes, favorisant l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Notre organisation s’articule autour de différentes activités :

HAD – Hospitalisation à Domicile, 2 Antennes : Tarbes-Lourdes-Bagnères de Bigorre et Lannemezan

DAC – Dispositif d’Appui à la Coordination, Appui des professionnels dans l’organisation et la coordination d’un parcours de soins complexe, tout âge, toute pathologie.

EMSP du domicile– Equipe Mobile Soins Palliatifs du domicile

Offre de services : APA Sport & Cancer, APA Réhabilitation Respiratoire, ETP Parkinson, Formation des professionnels, Soutien aux aidants.

Projets territoriaux : Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) et Dispositif de Clinique Direct Concertée (D-Clic).

Dans ce cadre, le GCS RESAPY recrute un(e) Chargé(e) de projet

Missions :

En lien avec la Responsable des activités DAC, DCLIC, offre de services, le(a) Chargé(e) de projet a pour mission de travailler sur les parcours de prise en charge des personnes sur le territoire des Hautes-Pyrénées.

Il (elle) est un soutien aux pratiques et aux initiatives professionnelles en matière d’organisation et de sécurité des parcours, d’accès aux soins et de coordination (CPTS, MDS, CLS…).

TÂCHES ET ACTIVITÉS

Activités principales

> Diagnostic, mise en œuvre, coordination et évaluation de projets

• Piloter et mettre en œuvre l’ingénierie des projets à travers l’animation d’échanges et groupes de travail avec les partenaires externes et internes sur ces sujets,
• Travailler avec différents experts, intervenants et personnes conseilles pour élaborer les projets (de la méthodologie partagée aux outils opérationnels),
• Préparer le dossier de manière à permettre les arbitrages par la directrice, le comité restreint et le comité exécutif DAC,
• Rédiger les pré-projets / projets / synthèses et infographie nécessaires,
• Être en veille informative institutionnelle et de recherche.

> Contribuer à identifier les partenariats et à animer les réseaux

• Analyser les opérateurs présents sur le territoire (création d’annuaires de contacts, mise en place d’enquêtes qualitatives, conduite d’entretiens…),
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la communication envers les cibles (professionnels libéraux, établissements, collectivités locales, associations, patients etc.),
• Proposer de nouvelles orientations de cibles au regard des résultats des recherches menées,
• Rédiger les rapports, les comptes rendus de visite,
• Prévoir les plannings de rencontres avec les partenaires identifiés avec la directrice et la responsable d’activité.

> Suivi des projets

• Contribuer à l’étude d’opportunité de nouveaux projets induits par les collaborateurs et/ou les partenaires de RESAPY,
• Contribuer à l’étude de faisabilité de tout nouveau projet et valider la faisabilité :
• Assurer notamment l’évaluation de la charge affectée à la mise en œuvre de chaque projet : Phasage du projet et identification des tâches à exécuter, listing des ressources matérielles / humaines nécessaires…,

o Rédiger les pré-projets / projet,

o S’appuyer sur les expertises internes et externes si nécessaire.

• Piloter la mise en œuvre de tout nouveau projet par :

o L’identification des différentes étapes de réalisation et de leur ordonnancement,

o L’affectation de ressources humaines internes correspondantes,

o La définition de la méthodologie de mise en œuvre (groupes de travail …) et procédures de prise de décision,

o La définition des rôles et des relations entre les différents intervenants/participants,

o La définition des livrables et des indicateurs de résultats en lien avec la directrice.

• Assurer la partie opérationnelle des projets en mettant en œuvre les différentes missions comme définies dans le projet : coordination des intervenants
• Contribuer au suivi de la mise en œuvre du projet :

o Aider la directrice et la responsable d’activités sur les arbitrages nécessaires,

o Rendre compte lors des revues de projets régulières : suivi du calendrier prévisionnel, des délais, ajustements éventuels des étapes et des réalisations…

o Rendre compte des situations de blocage à la directrice et la responsable d’activités.

• Veille informative institutionnelle et de recherche.

SITUATION DU POSTE

Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité de la Responsable des activités DAC, DCLIC, Offre de services.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formations et qualifications necessaires

- Formation initiale de niveau Bac +5 scientifique / santé / management / gestion

o Master / Master spécialisé

o Ecole de commerce / école de management

o Ecole d’ingénieurs

- Expérience et/ou formation spécialisée dans le domaine de la santé souhaitable tout comme dans la gestion de projet.

Compétences techniques

• Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social
• Techniques de réalisation d’études économiques
• Techniques d’animation de groupe
• Ingénierie de gestion de projets
• Gestion de budget
• Communication institutionnelle

Aptitudes professionnelles

• Rigueur et qualités de gestionnaire pour assurer un suivi de projet efficace
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
• Ouverture et curiosité d’esprit, être capable de se projeter dans l’avenir afin de cerner les évolutions des besoins des bénéficiaires
• Capacité à manager des projets transverses
• Force de proposition
• Créativité, pouvoir gérer des projets innovants
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe

CONDITIONS D’EMPLOI & AVANTAGES

• Contrat : CDI
• Lieu d'exercice : Tarbes (déplacements ponctuels)
• Permis B obligatoire
• Temps de travail : Temps plein – Forfait jours
• Télétravail 1/jour par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté
• Accès à la formation continue

Candidature par le biais de cette plateforme

Après étude des candidatures, les profils sélectionnés seront contactés pour un premier échange téléphonique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel