Chef De Service Educatif H/F

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L’association Marie Moreau recrute un chef de service / manager (f/h) en CDI temps plein

À compter du 26 août 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir « Chez Nous », c’est s’engager au sein d’une association responsable, inclusive, innovante et collective, qui place l’autodétermination des personnes accompagnées au cœur de ses actions.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, manager des équipes et contribuer activement à l’innovation dans le secteur du médico-social ?

Alors rejoignez-nous !

Votre rôle

En cohérence avec le projet associatif, vous pilotez plusieurs services ou unités de l’association, en lien étroit avec les autres chefs de service / managers de l’association.

Vous garantissez la qualité des accompagnements, la cohérence des pratiques professionnelles et la dynamique collective des équipes.

Vos missions principalesManagement & organisation

• Manager, encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
• Savoir déléguer, soutenir et faire monter les équipes en compétences
• Piloter l’organisation dans un souci de rigueur, de qualité et de formalisme
• Assurer une gestion RH de proximité (organisation, développement des compétences, dynamique d’équipe)

Pilotage de projet et amélioration continue

• Travailler en mode projet en mobilisant les ressources de votre environnement (humaines et matérielles)
• Contribuer à une démarche d’évaluation et d’amélioration continue des actions menées
• Développer une communication efficiente, fluide et constructive

Partenariats & travail en réseau

• Entretenir et développer les partenariats extérieurs
• Favoriser les réponses transversales à l’échelle de l’association et du territoire

Engagement associatif

• Promouvoir l’inclusion des élèves dans les structures de droit commun
• Soutenir le renforcement des capacités d’autodétermination des jeunes accompagnés
• Mettre en œuvre des moyens de compensation du handicap en adéquation avec les attentes et besoins des élèves et de leurs familles

Compétences et qualités attenduesCompétences professionnelles

• Management d’équipes et conduite de projets
• Gestion des ressources humaines
• Vision systémique et approche globale des situations
• Capacité d’analyse, d’organisation et de priorisation
• Aptitude à innover et à faire évoluer les pratiques

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de la qualité et du formalisme
• Dynamisme et engagement professionnel
• Savoir-être et posture managériale adaptée
• Esprit d’innovation et de créativité
• Capacité à travailler en équipe élargie tout en faisant preuve d’autonomie
• Agilité et adaptabilité dans un environnement en évolution

Connaissances spécifiques appréciées

• Modèle de développement humain et processus de production du handicap
• Connaissance du Dossier Usager Informatisé (DUI) souhaité
• Prise en compte de la dimension environnementale et de la participation sociale
• Approche systémique des situations

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6 requis
• Expérience en management exigée
• Permis B requis

Conditions

• Statut : Cadre
• Rémunération : selon annexe 6 de la CCN 66, en fonction du diplôme et de l’expérience
• Possibilité d’effectuer des astreintes cadre

Candidature :

Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 26 mai 2026.

Le processus de recrutement :

: Entretiens auront lieu sur la journée du 2 juin 2026 et sur le vendredi 5 juin 2026 après-midi avec 2 Directeurs.

: les entretiens auront lieu sur la journée du jeudi 11 juin 2026 avec le Directeur Général et la Responsable RH.

Vidéo de présentation de l’Association Marie Moreau :

https://www.youtube.com/watch?v=udjsi1zW230

Site internet : www.marie-moreau.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 026,10€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel