Chef For Operationssektionen (S3)

Er du forandringsberedt, og har du lyst til at være med til at videreføre arbejdet med at gentænke Slesvigske Fodregiment som et regiment med egne dispositionsenheder herunder XIII Infanteribataljon, Tjenestegrensafdelingen for Kamptropper og Kamptjeneste samt Tjenestegrensinspektørelementet for Kamptropper og Kamptjeneste.

Synes du, at det er spændende at arbejde i en verden, hvor du selv er med til at lægge fundamentet - også selvom der indledningsvis er mange flere spørgsmål end svar?

Har du overblik, går du foran som det gode eksempel, og ser du muligheder frem for begrænsninger – så søg stillingen som sektionschef for Operationssektionen (S3) ved Slesvigske Fodregiment.

Om os
Staben ved Slesvigske Fodregiment løser i fred, krise og krig mange forskellige opgaver for alle enheder i Haderslev Garnison. Staben består af Ledelseselementet (LE), Personelsektionen (S1), Efterretningssektionen (S2), Operationssektionen (S3) og Logistiksektionen (S4). Hertil kommer S5, som er bemandet med reservister.

I forbindelse med nyordningen af Hæren har Slesvigske Fodregiment fra 1. januar 2026 fået ansvaret for en stor del af uddannelsen af regimentets soldater og enheder. I den forbindelse er der oprettet en uddannelsessektion (S7), og regimentsstaben vokser stadig.

S3 består af en sektionschef (kaptajn/M321), men alt peger i retning af, at sektionen over tid også kommer til at bestå af en seniorsergent.

Du indgår således som sektionschef i regimentsstaben, hvor din sektion vil skulle bidrage i såvel drifts-, som udviklingsopgaver i spektret fra fred til krig.

Sektionens primære arbejdsopgaver er at:

• Være ansvarlig for uddannelsen af den skalerbare stab samt planlægning af operative opgaver og operationer
• Være ansvarlig for planlægning og gennemførelse af ISR for ST/SLFR mhp. udvikling og tilpasning af SLFR SOP/SOI ift. HKO SOP
• Gennemføre og deltage i møder ift. garnisonens underudvalg inden for eget ressort, herunder bidrage til ”On boarding” for nyt personel
• Gennemføre uddannelse i grundlæggende militære færdigheder (GMU)
• Udarbejde/revidere regimentets SOP for nærsikring og nærforsvar, herunder planen for modtagelse af yderligere bevogtningsstyrker i relation til bevogtningstrin II og III i samarbejde/koordination med LRGN V, HKO-G2 og HDSSJ
• Indgå i HKO-koordinationsgruppens styrkegenerering (KG STYG) mhp. at klarlægge og synkronisere SLFR’s deltagelse i NATOPS, INTOPS og beredskaber, herunder tilrettelægge, planlægge og støtte indsættelser i samarbejde med ST/SLFR og afgivende enhed
• Indgå i HKO-koordinationsgruppens nationale operationer (KG NATOPS) mhp. at opretholde situationel awareness vedr. nationale operationer inden for kongeriget
• Tilsikre, at SLFR kan opstille et OPS/PLANC med kort varsel

Om stillingen
Som sektionschef har du følgende opgaver:

• Deltagelse i stabens faste møder
• Deltagelse i Hærkommandoens KG STYG og KG NATOPS
• Mulighed for deltagelse i kontrolaktiviteter i rammen af tjenestegrensinspektørelementet
• At være overordnet ansvarlig for planlægning og gennemførelse af uddannelse af staben samt reserven under staben
• At koordinere med HKO G3 og G5 vedr. opstilling af enhedsbidrag
• Udarbejdelse af blivende bestemmelser inden for det operative område
• Samarbejde med Haderslev Katedralskole vedr. Forsvarslinjen
• Ad hoc sagsbehandling inden for stabens samlede opgaveportefølje

Til at kunne varetage opgaverne søger vi en engageret kaptajn, som brænder for at skabe de optimale vilkår for regimentets soldater og som medvirker til at skabe nogen af de bedste militære enheder i Danmark. I stillingen vil du få et nært samarbejde med bataljoner, brigader og Hærkommandoen. Det fordrer således, at du har evnen til at opbygge relationer.

Om dig
Du er kaptajn (M321) eller major (M322) og optaget på MMS - alternativt er du udnævnt major (M331). Du har erfaring fra underafdelings- og gerne afdelingsniveauet samt et solidt kendskab til vilkårene ved Hærens enheder.

Det forventes, at du har interesse for planlægning og drift af uddannelse samt kompetenceudvikling af såvel soldater og enheder. Du har forståelse for den samlede operative ramme under de afledte og forskelligartede uddannelsesvilkår, som er gældende for enhederne ved regimentet.

Derudover ser vi gerne at du:

• Er relationssøgende, herunder samarbejds- og helhedsorienteret, og du kan koordinere, afveje og integrere forskelligartede hensyn i forhold til operativ planlægning, ledelse, policy, prioritering og drift.
• Er nytænkende, analytisk stærk og interesserer dig for udvikling inden for taktik og doktrin.
• Arbejder målrettet og struktureret, herunder formår du at formulere dig klart og kortfattet på skrift.
• Er initiativrig, ansvarsbevidst og selvstændig og kan loyalt tilpasse dig og følge direktiver.

Det er muligt at læse Master i Militære Studier i stillingen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Fast tjenestested er Haderslev Kaserne.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschefen MJ Frank Lyth på telefon 41 32 04 51.

Slesvigske Fodregiment har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune.

Haderslev Kommune kan tilbyde tilflytterservice via kontakt til boligforeninger i Haderslev og omegn - Læs mere på: www.flyttilhaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent Melissa McCann Seeberg telefon 6051 7304

Jobmatch er et tilbud til medflyttende partner, hvor et CV kan sendes til lokale virksomheder i nærområdet for et muligt job. Kontakt PKOM-partner Morten Lykke-Bøndergaard, PKOM-MLB@mil.dk

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Andreas Knudsen på telefon 2294 4500 eller mail PKOM-AEB@mil.dk.

Ansøgningsfristen er d. 25. september 2026, og samtaler gennemføres løbende i Haderslev umiddelbart efter udløb af ansøgningsfristen.

Stillingen er åben for besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM SLESVIGSKE FODREGIMENT
1. januar 2019 blev XIII Lette Infanteribataljon opstillet ved Slesvigske Fodregiment på Haderslev Kaserne. Bataljonen er operativt underlagt og under kommando af 2. Brigade, og den har Slesvigske Fodregiment som sit stamregiment.
XIII består for tiden af en bataljonsstab, Stabskompagniet (SRS), 1. og 2. Lette Infanterikompagni (SRS) samt 4. Uddannelseskompagni (HBU/HRU), hvor alle enheder er godt bemandet.
Bataljonen er let bevæbnet og udrustet, og den støttes af mindre taktiske køretøjer. XIII er særligt velegnet til afsiddet kamp i lukket, uoverskueligt og uvejsomt terræn i dagslys og i mørke og i det fulde spektrum af opgaver. XIII trænes i særligt krævende operationer, hvor den kan indsættes til lands, til vands og gennem luftmobile indsættelser, og hvor den bl.a. skal kunne samarbejde med specialoperationsstyrker. Bataljonens opgaver og funktionsvilkår stiller derfor høje krav til de fysiske og de grundlæggende militære kompetencer og færdigheder.