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Chef Ou Cheffe, Unité De Production – Cbc Sports Presents (Services Anglais)
Posted on Dec. 3, 2024
- Toronto, Canada
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Titre du poste :
Chef ou cheffe, Unité de production – CBC Sports Presents (services Anglais)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2024-12-16 11:59 PM
Votre mandat:
CBC Sports s’est forgé une réputation enviable dans la création de contenus sportifs de classe mondiale.
Nous avons établi qu’il était nécessaire de créer un poste de premier ou de première analyste (dont le titre de travail est chef ou cheffe, Unité de production), relevant du premier directeur ou de la première directrice, Sports.
À ce poste, vous serez responsable de la gestion des finances et de la production de l’unité de production du contenu en diffusion de CBC Sports Presents, la première télédiffusion de CBC Sports.
Vous travaillerez directement avec les réalisateurs-coordonnateurs de CBC Sports ainsi que les chefs des unités de production de chaque composante de CBC Sports.
Vous pourriez participer à d’autres productions selon les besoins du service.
Tâches principales :
- Planifier et superviser, en collaboration avec le réalisateur-coordonnateur, tous les aspects de la production télévisuelle à Toronto.
- Surveiller et prévoir les budgets de production; contrôler et autoriser les dépenses de production.
- Évaluer la situation financière de chaque production sur une base continue, analyser les écarts par rapport au budget établi et recommander une stratégie pour préserver l’intégrité du budget.
- Au besoin et en collaboration avec le directeur et le personnel de CBC Sports, négocier les contrats des artisans pigistes conformément aux ententes de CBC.
- En collaboration avec le directeur, les réalisateurs-coordonnateurs et les chefs des unités de production, négocier et gérer les ententes avec les fournisseurs afin d’assurer le respect des conditions convenues, des politiques de CBC/Radio-Canada et des pratiques commerciales de la Société et de l’industrie.
- Anticiper les besoins de production et les recommander à l’équipe de la création.
- Contrôler les coûts réels par rapport au budget, et faire le suivi des sommes engagées en collaboration avec l’administrateur de production et le chef de l’unité de production.
- Autoriser les dépenses liées aux coûts de production, créer des dossiers et des rapports pour les ajustements mensuels et le rapprochement des dépenses.
- Faire le suivi et produire des rapports d’analyse des dépenses afin d’en assurer la conformité et de recommander des gains d’efficacité.
- Conseiller les responsables de la réalisation d’émissions pour tout ce qui a trait aux dépenses reliées aux budgets d’émissions, et formuler des recommandations en matière de rentabilité des coûts.
- Préparer des initiatives touchant la rentabilité, et effectuer des recherches à cet égard.
- Conseiller le personnel de production sur l’interprétation et l’application des politiques de CBC/Radio-Canada en matière de finances, de ressources humaines, d’affaires commerciales et de conventions collectives.
- Proposer, mettre en place et tenir à jour les processus opérationnels dans le cadre des tâches décrites ci-dessus.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en affaires ou en finances, ou expérience de travail équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience, dont trois dans le secteur de la radiodiffusion ou un secteur connexe, en lien direct avec le domaine de l’emploi.
- Excellente compréhension de la production, dont les processus de planification, les besoins et le déroulement du travail.
- Expérience en production d’émissions de sports – un atout.
- Grande facilité à utiliser les systèmes financiers (grand livre, planification des ressources, allocation des ressources et suivi).
- Capacité à fournir de l’information financière de manière à répondre aux besoins de la production et de la direction.
- Excellentes aptitudes pour la négociation, les communications et l’exécution simultanée de multiples tâches; jugement, tact et leadership manifestes.
- Esprit d’équipe et volonté d’effectuer, au besoin, différentes tâches au sein d’une petite unité; capacité de collaborer avec une équipe très créative.
- Capacité de respecter les échéances, de gérer des priorités multiples et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps.
- Ouverture aux nouvelles idées et approches.
- Sens de l’initiative et très grande motivation.
- Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et la fin de semaine, et de faire des heures supplémentaires au besoin. (Par exemple, durant les Jeux Olympiques ou pendant d’autres événements sportifs internationaux.)
Notre offre :
- CBC Sports offre un environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution seront prises en compte, valorisées et respectées.
- Équipe de direction solidaire, déterminée à respecter les normes les plus élevées de diversité et d’inclusion.
- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.
- Occasions de mentorat permettant d’apprendre des meilleurs de l’industrie et d’accompagner de nouveaux talents.
- Environnement favorisant la collaboration, l’inclusion, la créativité et l’innovation.
- Possibilité de travailler en mode hybride.
- Horaire de travail souple contribuant à un sain équilibre travail/vie personnelle.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca
.Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps pleinTailor Your Resume for this Job
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