Coördinator Verkeerstoren En Intake (36 Uur P/W) Team Strafrecht

Coördinator Verkeerstoren en Intake (36 uur p/w)

Team Strafrecht
Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. De kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van raadsheer tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Verkeerstoren en Intake ben je verantwoordelijk voor de aansturing en optimalisatie van administratieve en logistieke processen. Binnen de Verkeerstoren staan de zorg voor tijdige appointering van zittingen, het inplannen van zaken bij de raadsheren en het signaleren en analyseren van eventuele problemen in het onderliggende proces centraal. Bij intake worden zaken administratief ‘binnengehaald’ na het instellen van hoger beroep, worden (digitale) dossiers compleet gemaakt en door het proces tot aan de zitting geleid. Je geeft leiding aan in totaal ca. 5 medewerkers van de Verkeerstoren en 10 medewerkers van Intake.

Verder stel je op basis van het zittingsconvenant een operationeel jaarrooster op, waarmee rekening wordt gehouden met zalencapaciteit, personeelsbeschikbaarheid en verlof. Je adviseert leidinggevenden binnen het team en sluit ook aan bij vergaderingen van het MT. Je voert regelmatig (zaakvoortgang-)overleg met het OM. Je zorgt voor evaluaties en rapportages en bewaakt de kwaliteit van werkprocessen. Je stuurt bij waar nodig. Als een neutrale ‘scharnier’ tussen OM, advocatuur en Gerechtshof ben je communicatief vaardig.

Met het plan om per 1 januari 2025 een regiebureau operationeel te hebben, wordt volop ingezet op verdere professionalisering van regievoering. Wij beogen juridische kennis in te bouwen in de pre-zittingsfase. Daarmee kan een soepeler samenwerking tussen administratie en juristen vorm krijgen en ook beter onderscheid worden gemaakt tussen een reguliere en bijzondere zaakstroom. Jij krijgt in het regiebureau een centrale rol.

Wanneer past deze baan bij je?
Jij hebt…

• Een afgeronde HBO of WO opleiding (bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of rechten);
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met leidinggeven;
• Kennis van en ervaring met logistieke en planningsprocessen;
• Digitale vaardigheden; kennis en ervaring met ZRP Web strekt tot aanbeveling;
• Inzicht in administratieve processen.

Jij bent…

• Enthousiast;
• Overtuigend;
• Resultaat- en klantgericht;
• Stressbestendig en ontwikkelingsgericht;
• Verbindend, omdat je actief contact legt met collega’s binnen het Gerechtshof en bij de ketenpartners OM en advocatuur.

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat we jou bieden

• Contract. Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris. Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
• Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
• Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2e klasse wordt volledig vergoed).
• Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?
De Verkeerstoren en Intake vallen onder team Strafrecht waar ongeveer 160 collega’s werkzaam zijn. Er hangt een informele sfeer binnen het team en er wordt nauw samengewerkt.

Ben je benieuwd naar hoe we werken en wat je bij ons kunt betekenen? In deze korte video maak je kennis met ons hof en krijg je alvast een kijkje achter de schermen.

Sollicitatieproces
Wij zijn ook heel benieuwd wie jij bent en wat jij van ons verwacht. In een sollicitatiegesprek leren we elkaar graag beter kennen.

Solliciteren is mogelijk tot en met 29 november 2024 via onderstaande button. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 december 2024 in de ochtend.

Contact
Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met Patrick Hödl of Juliette Nederlof, beiden teamvoorzitter strafrecht, via 088 – 36 11824.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Riëlle van der Steen, Senior P&O adviseur, via 06 2967 09 26.

Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.