Coördinerend Ondersteuner - De Herberg

Ben jij die enthousiaste en proactieve coördinerend ondersteuner die doelgericht werkt en collega’s én cliënten daarin kan ondersteunen?

Dan is deze functie iets voor jou! Bij Woning De Herberg in Wilp werk je met twee verschillende woongroepen, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving. Deze dynamiek maakt jouw werk extra leuk: geen dag is hetzelfde, en je hebt de kans om echt het verschil te maken voor zowel cliënten als collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Salaris en groei: een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 45, tot wel €4.017,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).

• Gunstige pensioenregeling: zodat jij verzekerd bent van een goede toekomst.

• Contract voor 25-36 uur per week voor onbepaalde tijd: dus zekerheid!

• Extra’s die je blij maken: vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en een vergoeding voor onregelmatig werk die zelfs tijdens je vakantie doorloopt.

• Andere voordelen: een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan. Investeer in je favoriete sport of in die mooie nieuwe e-bike!

• Blijven leren: bij Zozijn stopt je ontwikkeling nooit. Ons opleidingscentrum biedt volop trainingen en opleidingen, zodat jij elke dag een stukje beter wordt in je vak.

• Balansverlof: naast je vakantiedagen krijg je bij ons ook balansverlof. Ieder jaar bouw je op voltijdbasis 57 uur extra op. Dit verlof geeft je de ruimte om werk en privé fijn in balans te houden.

• Reiskostenvergoeding: boven de de CAO Gehandicaptenzorg: je krijgt een vaste kilometervergoeding van € 0,18 per kilometer.

• Twee verschillende woongroepen: daardoor is geen dag hetzelfde! Je werkt zowel met jong volwassen en met de ouder wordende cliënt.
  

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding in de zorg op minimaal mbo-niveau 4.

• Je hebt affiniteit met het coördineren van diverse zorgvragen van cliënten.

• Je kunt werkinhoudelijke instructies en aanwijzingen geven aan je team.

• Je bent enthousiast, hebt een gezonde dosis humor en bent leergierig.

• Jij schrikt niet van onregelmatig werken, want dat hoort immers bij werken in de zorg. Hier krijg je vanzelfsprekend toeslag over betaald.

Wat ga je doen?

Samen met Sandra, de coördinerend ondersteuner van de Herberg, en het team ga je bouwen aan een sterk, hecht team dat zich richt op het bieden van de best mogelijke zorg voor de cliënten. Je leert de cliënten steeds beter kennen en werkt stap voor stap aan hun persoonlijke doelen. Dit doe je door goed te kijken naar hun wensen en behoeften, zodat het team hen op de beste manier kan ondersteunen in hun dagelijks leven.

Verder hou je je als coördinerend ondersteuner bezig met:

• Werken in kleine stappen naar een groter doel voor elke cliënt.

• In dialoog met de cliënt en/of vertegenwoordiger en samenwerken met je team en externe professionals.

• Signaleren van knelpunten en bespreken van oplossingen met de manager, gedragswetenschapper en het team.

• Nauw contact onderhouden met collega's van de dagbesteding waar de cliënten doordeweeks werken.

• Prioriteiten stellen en aanwijzingen geven aan je team.

• Creatief oplossen van niet-alledaagse problemen.

• Samen met Sandra zorgplannen vaststellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen.

Over de diensten
De ochtenddiensten beginnen doordeweeks om 07.00 uur en de avonddiensten starten om 14.45 uur. Zowel in de ochtend als in de avond werk je met z'n drieën. De meeste cliënten gaan naar de dagbesteding; vanaf 10:00 uur zijn er 5 cliënten thuis die dagbesteding vanuit de woning krijgen.

Waar ga je werken?

Woning De Herberg (Kasteelweg 114/116) is een warme en huiselijke locatie met twee verschillende woongroepen, verbonden via een lange gang. Op Kasteelweg 114 wonen cliënten variërend in leeftijd van 50 tot 83 jaar. Deze bewoners hebben zowel een intensieve zorgvraag als een intensieve begeleidingsvraag. Ze krijgen volledige hulp bij hun ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen), waardoor ze zich volledig kunnen richten op hun welzijn en comfort.

Op Kasteelweg 116 bevinden zich cliënten tussen de 19 en 30 jaar die vooral begeleiding nodig hebben in het bieden van duidelijkheid en structuur. Ook zij hebben volledige hulp nodig bij de ADL, maar de nadruk ligt hier op het creëren van een stabiele en gestructureerde omgeving.

Wat De Herberg zo bijzonder maakt, is de huiselijke, gemoedelijke en gezellige sfeer die er heerst. Ondanks de uiteenlopende zorgvragen zijn veel bewoners mobiel en kunnen ze zelfstandig door de woning lopen of rollen. Iedereen heeft een eigen zit-/slaapkamer, compleet met sanitair, wat bijdraagt aan hun privacy en comfort. De Herberg is een plek waar zorg, gezelligheid en persoonlijke aandacht elkaar perfect aanvullen. Het is een dynamische en warme omgeving, waarin elke bewoner zich welkom voelt.

Benieuwd hoe leuk het is om te werken bij Woning De Herberg? Bekijk snel de video hieronder – wedden dat je meteen wilt solliciteren?

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Cliënten maken deel uit van de samenleving. We helpen ze gebruik te maken van wat de samenleving al biedt en stimuleren hen in wat zij de samenleving te bieden hebben. Alles draait om cliënten met hun netwerk. Om hun eigenheid, gezondheid, leven en hun regie daarover. Vanuit een gelijkwaardige dialoog sluiten we aan bij wat er voor cliënten toe doet. Onze kernwaarden zijn liefdevol, vakkundig en vindingrijk.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer vandaag nog en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega. Kennismakingsgesprekken vinden doorlopend plaats. In de tweede ronde maak je door middel van een meeloopdag kennis met de locatie.

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met:

• Jelmer Schaap, teamleider - 06 27 87 40 95 of jelmer.schaap@zozijn.nl

• Susanne van Bussel, recruiter - 06 27 53 65 72 of susanne.vanbussel@zozijn.nl

We kijken uit naar jou reactie!

Eén ding is zeker: na een dag bij ons ga je gegarandeerd met een brede glimlach en een hart vol voldoening naar huis. We zien elkaar!