Coach For Integrationsborgere Søges Til Job & Sprog Djurs . Ansøgningsfrist: 23. Juni 2026 Ansøgningsfrist: 23. Juni 2026

Har du erfaring som coach/mentor og kendskab til integrations- og beskæftigelsesområdet? Har du en professionel tilgang til borgere og kursister, og kan du levere progression og resultater? Så er det måske dig vi søger som ny kollega.

Arbejdsopgaverne består i at coache og understøtte integrationsborgere til at blive mere selvhjulpne og bringe dem i eller tættere på beskæftigelse – det foregår gennem individuel sparring og holdundervisning og gennem et tæt samarbejde med sagsbehandlere på Jobcentret.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med coach/mentorarbejde
• Er ansvarsbevidst og arbejder struktureret.
• Har et beskæftigelsesrettet perspektiv på opgaver og borgere.
• Er nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat og får energi af nye opgaver.

Personlige kompetencer

• Holder humøret højt – også når der er travlt
• Er samarbejdsorienteret, løsningsorienteret og evner at arbejde tværgående
• Har stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt
• Ser muligheder og værdsætter fællesskabet.

Om stillingen:

Stillingen er på 12 timer ugentligt. Mødetiden ligger i dagtimerne i udgangspunktet mellem kl. 8 og 16. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Om Job og Sprog Djurs:

Job og Sprog Djurs driver to sprogskoler, og der er tilknyttet ca. 30 medarbejdere. Vi tilbyder danskuddannelse, FVU og OBU for voksne og fungerer som prøvecenter for danskuddannelse 1, 2 og 3, FVU-trinprøver samt medborgerskabs- og indfødsretsprøven. Desuden understøtter Job og Sprog Djurs Norddjurs Kommune med at levere coachtimer til integrationsborgere.

Organisatorisk hører Job & Sprog Djurs under Arbejdsmarkedsafdelingen i Norddjurs Kommune.

Ansættelse:

Ansættelsesfrist den 23. juni 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. juni 2026
Ansættelse pr. 1. juli 2026

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her