Offre d'emploi

Collaborateur scolaire

Les essentiels du poste

Votre rôle au sein de l'organisation

Chez Valoris, nous recherchons des personnes qui croient au pouvoir de la relation d’aide. Faites une différence là où ça compte vraiment en accompagnant des jeunes qui vivent des défis scolaires, sociaux ou comportementaux. Chaque jour, vous aurez l’occasion de bâtir des liens significatifs, de soutenir leur développement et de contribuer concrètement à leur réussite.

Ce que vous ferez concrètement au sein de l'équipe

• Soutenir des élèves inscrits à un programme de services de traitement intensifs en milieu scolaire.
• Observer et analyser les comportements afin d’ajuster les interventions de manière proactive et adaptée.
• Collaborer à l’évaluation des forces, des besoins et du potentiel des élèves, à l’aide d’outils cliniques en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
• Élaborer, appliquer et ajuster des plans d’intervention personnalisés.
• Favoriser le développement des habiletés sociales, émotionnelles, comportementales et développementales.
• Offrir du soutien individualisé à chaque élève en relation d’aide, santé mentale et éducation.
• Créer et animer des activités individuelles ou de groupes.
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et leur offrir des stratégies concrètes et gagnantes.
• Travailler en collaboration avec les professionnels offrant un service à l’élève.
• Faciliter l’intégration sociale et scolaire des élèves.
• Promouvoir et favoriser concrètement les philosophies et approches d’intervention de l’organisation.
• Intervenir lors de situations de crise.
• Participer activement aux rencontres multidisciplinaires.

Les indispensables pour réussir dans ce poste

• Diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en éducation spécialisée, service ou travail social, ou dans un domaine connexe.
• Un à trois ans d’expérience en intervention auprès de personnes vulnérables.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
• Un permis de conduire valide et une voiture à votre disposition.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Connaissance de l’approche centrée sur la personne et axée vers les solutions.
• Capacité de voir le potentiel dans chaque individu.
• Bonne communication avec les membres de l’équipe.
• Bonnes connaissances et compétences d’intervention dans différentes sphères (développement de la personne, les troubles psychologiques et développementaux, l’attachement, et la santé mentale).
• Promouvoir et respecter une perspective anti-oppressive dans l'offre des services.

• • Équité en emploi