Commis Di Sala Capocaccia Alassio

Parte di (cliccare sul bottone "Candidati ora"), gruppo internazionale proprietario anche dei brand Luigia e Luigia Pizzeria.

Nato a Montecarlo nel 1994, Capocaccia è oggi un marchio riconosciuto a livello internazionale per la sua interpretazione contemporanea della ristorazione italiana. Un’identità costruita su stile, qualità e coerenza, che ad Alassio – nello storico Sandon’s Yacht Club – prende forma in una cucina che unisce la Liguria e la Toscana, materia prima rigorosamente selezionata e un servizio elegante, autentico, mai ostentato.

Entrare in Capocaccia significa far parte di un progetto più ampio: un gruppo internazionale in crescita tra Italia e Svizzera, dove talento, ambizione e dedizione possono trasformarsi in un percorso di carriera concreto, anche oltre confine.

COMMIS DI SALA

La posizione

Il/la Commis di Sala supporta il team durante tutte le fasi del servizio, contribuendo a ordine, precisione e fluidità operativa.

Ruolo ideale per chi desidera crescere in un contesto professionale strutturato.

Requisiti

• Esperienza, anche iniziale, in ristoranti organizzati

• Formazione alberghiera preferibile

• Interesse per la ristorazione di qualità

• Buona conoscenza della lingua italiana; inglese gradito

• Spirito di squadra e cura del dettaglio

  
  

Cosa offriamo

• Contratto full time secondo CCNL Pubblici Esercizi, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (14 mensilità)

• Organizzazione del lavoro trasparente e sostenibile, con turni pianificati e rispetto degli equilibri personali

• Sistema di valutazione delle performance chiaro, oggettivo e meritocratico

• Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale

• Accesso a programmi di crescita interna e sviluppo professionale

• Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, responsabilità e valorizzazione del talento

• Welfare aziendale con benefit dedicati e attenzione concreta al benessere delle persone

• Possibilità di costruire una carriera all’interno di un gruppo internazionale, con opportunità professionali anche nelle sedi in Svizzera

  
  

Benefit

• Contributo alloggio per candidati fuori sede

• Contributo abbonamento trasporti

• Divisa fornita dall’azienda e servizio di lavanderia incluso

• Percorsi interni di crescita e mobilità tra le diverse realtà del Gruppo

  
  

Cosa avviene ora

Valutiamo con attenzione ogni candidatura ricevuta.

I profili in linea con la posizione o con altre opportunità all’interno del Gruppo saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione prevede generalmente un incontro con il Team Talent di Ginevra e un colloquio tecnico con partner di area.

In caso di mancato inserimento immediato, il CV potrà essere conservato nel nostro database per future opportunità.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).