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Compliance Expert:In – Schwerpunkt Wertpapier- Und Conduct-Compliance (W/M/D)
Posted on July 4, 2026
- Wien, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Compliance Expert:in – Schwerpunkt Wertpapier- und Conduct-Compliance (w/m/d)
1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
WIR fördern Engagement.
- Sei Teil unseres dynamischen Compliance-Teams und stelle die Einhaltung wertpapiercompliance-relevanter Vorgaben (WAG, MiFID/MiFIR, MAR, BörseG, etc.) sicher
- Sei federführend in regulatorischen Evaluierungen im Wertpapier-Compliance-Bereich eingebunden (insb. iRd Bitpanda Kooperation) und arbeite an der Umsetzung von praxisnahen Compliance-Lösungen mit
- Unterstützte in der Weiterentwicklung des Conduct-Compliance Rahmenwerk - erarbeite proaktiv kreative, innovative und praxisnahe Lösungen
- Kenne deine Stakeholder - Denke Compliance-Prozesse neu und arbeite gemeinsam mit uns an einer zukunftsfitten Compliance
- Fungiere als Compliance-Drehscheibe und unterstütze unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten mit praxisnahen und einfachen Antworten
- Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit unsere Raiffeisenbanken in Niederösterreich sowie Burgenland und lebe eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Interagiere in professioneller Art und Weise mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden
WIR geben Halt.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt zwischen € 56.000,- und EUR 80.000,- Jahresbruttogehalt vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
- Du bringst ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Krypto- sowie Conduct-Bereich und den einschlägigen Regularien
- Idealerweise hast du bereits umfassende Erfahrung im kreditwirtschaftlichen Umfeld (insbesondere in den Bereichen Compliance, Wertpapier und/oder Treasury)
- Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interaktions- und Kommunikationsfreude
- Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du scheust dich nicht davor, komplexe Sachverhalte an Stakeholder zu kommunizieren und kannst Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte aufbereiten
- Du bringst eine lösungsorientierte Haltung mit, erkennst proaktiv Optimierungspotenziale und setzt diese engagiert um
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Neugier aus, hast Spaß daran Sachverhalte zu untersuchen und interessierst dich für Künstliche Intelligenz Lösungen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
Tel.: +43 664 780 16 330
HR Business Partner
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