Compliance Officer

EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al meer dan 50 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.

Omdat EBN een essentiële rol speelt in de energievoorziening en -transitie, ligt de lat voor transparantie, integriteit en naleving extra hoog. We zoeken daarom nu een Compliance Officer die gaat bijdragen aan de opdracht van EBN om te voldoen aan alle toepasselijke wetten en normen. Als Compliance Officer streef je ernaar om juridische, ethische en regelgevingsrisico's proactief te identificeren, te beheersen en te beperken. Jij helpt de organisatie een cultuur van compliance en integriteit te ontwikkelen en te behouden, en fungeert als adviseur voor het management en de operationele teams.

De functie

De Compliance Officer zorgt ervoor dat EBN zich houdt aan zowel nationale als Europese wetgeving en specifieke richtlijnen die de overheid stelt voor staatsdeelnemingen. Ook bouw je mee aan nieuwe richtlijnen, trainingen en de verdere verankering van relevante regelgeving en ethische richtlijnen. Onderdeel van deze functie zijn o.a.:

• Als Compliance officer ben je verantwoordelijk voor het identificeren en beoordelen van compliance-risico’s die EBN kan lopen. Dit omvat het opstellen van een compliance-risicoanalyse en het opzetten van processen om deze risico’s te monitoren en te beheersen.
• Het geven van trainingen aan medewerkers om hen bewust te maken van het belang van naleving en om hen op de hoogte te houden van de geldende regels en voorschriften.
• Regelmatig rapportages opstellen over compliance-kwesties voor het management en/of de raad van bestuur. Hierbij hoort ook de communicatie van belangrijke compliance-inzichten en incidenten.
• Het uitvoeren van controles en monitoringactiviteiten om naleving van regelgeving te toetsen. Dit omvat het uitvoeren van interne audits, het analyseren van gegevens en het signaleren van afwijkingen. Denk dan bijvoorbeeld aan de uitvoering van de Trade Monitoring.
• Het management adviseren over compliance-kwesties en wet- en regelgeving, evenals over de implicaties van nieuwe regelgeving voor de bedrijfsvoering.

Jouw profiel

Jij werkt graag in een continue veranderende omgeving. Je pakt zelf zaken op, maar weet ook in te schatten wanneer je anderen moet betrekken. Wat vragen wij verder van jou?

• Minimaal Hbo- of Universitair Niveau met relevante richting als rechten, bedrijfskunde, economie, of een opleiding met een sterke focus op (financiële) regelgeving en compliance.
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in een compliance-functie, waarvan minstens enkele jaren op een senior niveau waarbij ook het versterken van de compliance-cultuur onderdeel was
• Ervaring in gereguleerde sectoren zoals de energiesector, financiële dienstverlening, of de publieke sector.
• Directe ervaring met rapportage aan toezichthouders zoals de Autoriteit Consument & Markt (ACM), Autoriteit financiële markten (AFM) de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), en andere relevante instanties
• Ervaring met het beheersen van escalatieprocedures: jij bent in staat om te bepalen wanneer een compliance-issue moet worden geëscaleerd en hebt ervaring met het leiden van deze escalatieprocessen.

Wat wij bieden

Een unieke werkplek binnen een groeiend bedrijf met een belangrijke rol in de Nederlandse energiesector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de energietransitie in Nederland. Hoe we dat doen? Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 40 uur per week, met een salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring.
• 42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en (inhouse) cursussen te volgen, waaronder deelname aan het EBN leiderschapsprogramma.
• Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met een dakterras, heerlijke koffie & thee en sportfaciliteiten met trainer. Als je bij ons start dan zorgen we dat je een warm welkom en goede begeleiding krijgt. Je wordt gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie en jouw team zorgt voor een inwerkprogramma.
• Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place to Work!

Geïnteresseerd?

De procedure

Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt een intern selectieteam jouw informatie. We streven ernaar binnen 5 werkdagen na de uiterlijke sluitingsdatum te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Na het kennismakingsgesprek volgt een tweede gesprek waarin we vooral vakinhoudelijk het gesprek vervolgen. Na het tweede gesprek volgt een assessment via bureau LTP, hier ontvang je later meer informatie over.

Informatie

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over deze functie of EBN, dan kun je contact opnemen met onze recruiters via: frank.bolhuis@ebn.nl of thomas.spijker@ebn.nl