Compliance Officer

Wat ga je doen?

De afdeling Zuiver is verantwoordelijk voor het zuiveren van 220 miljoen liter afvalwater per dag. We beheren 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties, 54 rioolgemalen en meer dan 140 kilometer aan rioolpersleidingen.

Bij het zuiveren van afvalwater horen verplichtingen. Denk aan het hebben van de juiste vergunningen om te voldoen aan milieu eisen en veiligheidsnormen. Wij hebben een systeem waarin actuele wet- en regelgeving voor waterzuivering wordt bijgehouden. We weten ook al in welke mate we aan deze regelgeving voldoen en waarin we juist nog stappen moeten zetten. Als Compliance Officer zijn deze stappen aan jou. Het is een relatief nieuwe functie binnen HDSR, waardoor je ook aan zet staat om invulling te geven aan de rol. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het ‘verplichtingenregister’ actualiseren en verbeteren. Jij zorgt ervoor dat wij aan alle verplichtingen (blijven) voldoen.
• Controles uitvoeren of begeleiden om vast te stellen of de technische staat van zuiveringen, gemalen en persleidingen voldoet aan de eisen.
• Nagaan of wij werken volgens de geldende procedures en daadwerkelijk opereren binnen onze vergunningen.
• Rapportages en beleid opstellen zodat we kunnen verantwoorden wat we doen.
• Aanspreekpunt en contactpersoon zijn voor interne en externe contacten, zoals ons ingenieursbureau, provincies, gemeenten en de bevoegde gezaghebbenden.

In dit team kom je te werken

Als Compliance Officer ben jij onderdeel van het assetteam Zuiver. Dit team bestaat uit 7 collega’s met elk een specialiteit. Zij komen regelmatig samen om de randvoorwaarden voor afvalwaterzuivering te bepalen. Hierin speel jij een belangrijke rol.

Waar kun je op rekenen?

We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Zo kan jij van ons leren en wij van jou. Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal €5.662,80 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.680,00 (schaal 9 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
• een laptop, een smartphone en een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten.
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever 8 uur en om de week een dag vrij? Het is aan jou.
• reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Wat maakt jou succesvol?

Jij kan niet wachten om de vertaalslag te maken tussen de wet- en regelgeving en de praktijk. Enthousiasme om stappen te zetten vinden wij het belangrijkst. De rest kun je leren zolang jij beschikt over:

• hbo werk-/ denkniveau.
• werkervaring óf affiniteit met vergunningen en handhaving.

Ben je enthousiast?

Reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. De vacature sluiten we op maandag 27 januari 2025.

Meer weten over de functie? Recruiter Sabine staat je graag te woord.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!