Conseiller(Ère) En Communication

Conseiller(ère) en communication

• Poste temporaire 9 mois

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Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par les communications internes et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en communication, vous jouerez un rôle clé, le mandat consiste à contribuer à la réalisation des activités de communication interne visant à informer, à mobiliser et à engager les employés. Ce rôle implique la participation à la création de contenus, à la diffusion de messages et à l’accompagnement conseil auprès des partenaires, tout en respectant la vision et les priorités de l’organisation.

De concert avec vos collègues, vous travaillerez à l’harmonisation des stratégies et des pratiques des différents acteurs au sein de l’organisation pour une plus grande cohérence et une plus grande efficience.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en communication, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Communication

• Participer à la rédaction, à la révision et à la diffusion de communications internes (infolettres, articles, publications intranet, courriels, etc.)
• Collaborer à la création de contenus visuels et multimédias en respectant les normes en vigueur.
• Appuyer l’équipe dans la mise à jour des outils, guides et modèles de communication.
• Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés, en collaboration avec les membres de l’équipe.

Conseil et accompagnement

• En étroite collaboration avec les conseillers principaux, proposer des conseils, avec un regard le plus large possible, auprès de la clientèle interne.
• Identifier et analyser les publics cibles internes afin de déterminer les meilleures stratégies de communication pour les informer, les mobiliser et les engager.

• Créer et réaliser des outils et activités de communication qui aident à transmettre les messages pertinents à différents groupes d'auditoires internes.
• Contribuer à la stratégie et au développement de divers événements internes et en coordonner la mise en oeuvre.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède un diplôme universitaire en communications, relations publiques ou domaine connexe (baccalauréat en cours ou complété)
• Possède 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Est reconnue pour sa capacité à travailler en équipe, à collaborer et à s’adapter à différents interlocuteurs
• Se démarque par son sens de l’organisation, sa rigueur et souci du détail
• Est reconnue pour sa curiosité, créativité et intérêt pour l’expérience employé et la culture organisationnelle
• Possède des compétences numériques : maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques de communication, dont SharePoint (création, gestion et mise à jour de contenus sur l’intranet), des réseaux sociaux internes et des outils de création visuelle
• Démontre une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

• Est reconnue pour son bon jugement et capacité à réconcilier les intérêts et la contribution de différents intervenants

• Possède, de fortes aptitudes en communication écrite, en organisation, en collaboration et en influence
• Capacité à démontrer une bonne prise en charge d’un problème et à naviguer dans l’ambiguïté
• Niveau de connaissance débutant de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à rédiger, comprendre le sens des communications et échanger avec les employés à l'ensemble du groupe iA sur une base de quelques fois par semaine.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Profil de l'organisation

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.