Conseiller(-Ère) À L'Aménagement

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ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

· Détenir au minimum un niveau universitaire de premier cycle ou l’équivalent, en urbanisme ou en aménagement du territoire. Toute combinaison d’expérience équivalente sera considérée.

· Posséder au minimum cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire.

· Posséder une expérience en milieu municipal, en particulier auprès d’une MRC, un atout.

· Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office 365, particulièrement Teams, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint et Access.

· Connaissance des outils de géomatique, un atout.

· Connaissance des lois sur l’aménagement et l’urbanisme ainsi que de la protection du territoire et des activités agricoles.

· Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

· Faire des analyses et préparer des avis de conformité des règlements municipaux d’urbanisme au Schéma d’aménagement et de développement de la MRCVR.

· Faire la gestion de divers projets (ex. : Plan d’intervention en infrastructures routières locales (PIIRL), Politique de mobilité active, sentier multifonctionnel, etc.).

· Participer à la production de divers documents techniques, analyses, avis, recommandations, etc.

· Participer à la mise à jour, à la rédaction des modifications et de la révision du Schéma d’aménagement et de développement.

· Participer aux rencontres des regroupements impliqués dans les dossiers d’aménagement.

· Accompagner les municipalités et autres organismes partenaires dans le cheminement de leurs dossiers auprès de la MRCVR.

· Travailler sur diverses tâches en lien avec les besoins du Service du développement durable de la MRCVR.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

· Sens aigu de l’organisation et de gestion de projets.

· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et polyvalence.

· Excellente capacité de gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.

· Posséder un bon esprit d’analyse et un sens critique développé.

· Bonne capacité à gérer la pression.

· Habileté de communication marquée et capacité à synthétiser l’information.

· Posséder de fortes aptitudes à travailler en mode collaboratif.

CE QUE NOUS OFFRONS

· Emploi permanent.

· 33,75 heures par semaine, termine à 12 h le vendredi.

· Horaire flexible, entre 7 h 30 et 17 h 30.

· Possibilité de télétravail (prestation hybride).

· Être disponible au besoin hors des horaires réguliers.

· Salaire : 77 293 $ à 85 881 $.

· Avantages sociaux concurrentiels :

- quinze (15) jours de vacances par année plus dix (10) jours rémunérés durant la période des Fêtes;

- douze (12) journées de congé (maladie et personnel) annuellement;

- assurance collective (incluant dentaire, vision et plus);

- REER collectif, avec contribution de l’employeur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 77 293,00$ à 85 881,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vision
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programmes de Bien-être

Lieu du poste : Télétravail hybride à Mcmasterville, QC J3G 0B7