Terres d’Armor Habitat est le 1er bailleur social public du département, engagé depuis plus de 100 ans au service des habitants. Avec plus de 20 000 logements gérés (familiaux, spécialisés, commerces de proximité…), nous jouons un rôle majeur dans l’aménagement du territoire et l’accès au logement pour tous. Notre mission : offrir des logements de qualité, développer une politique sociale ambitieuse et répondre aux besoins des collectivités, dans une démarche durable et solidaire.

TERRES D’ARMOR HABITAT

RECRUTE

Conseiller commercial H/F

Agence Baie d’Armor - CDD - Temps complet

Vos missions :

En tant qu’interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés à la demande et à la vie du bail, jusqu’au congé. Vos principales responsabilités seront :

• Gérer les demandes de logements : réception, instruction et suivi des dossiers, entretiens qualitatifs, renouvellements.
• Préparer et présenter les dossiers en CALEOL : rapprochement offre/demande, analyse et sélection des candidatures, constitution des dossiers.
• Gérer les attributions de logements : proposition aux candidats, organisation des visites, contractualisation (signature du bail, information au locataire, état des lieux).
• Suivre la vie du bail : avenants, assurances, demandes de mutation, réponses de premier niveau aux réclamations.
• Traiter les congés des locataires : gestion des préavis, coordination des états des lieux, suivi des dossiers jusqu’à la relocation.
• Contribuer à la satisfaction et fidélisation des locataires par un accompagnement de proximité et une écoute active.
• Participer à des actions de prospection et de promotion (salons, enquêtes, opérations commerciales).
• Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et contribuer à l’amélioration continue du service.
• Assurer le remplacement occasionnel de l’agent responsable de l’accueil de l’agence
• Assurer la gestion administrative des opérations de réhabilitation sur son périmètre.

Profil recherché :

• Formation Bac (commerce, immobilier, gestion ou équivalent).
• Expérience exigée en gestion locative ou secteur immobilier/social.
• Sens de l’écoute et du service client, rigueur administrative et capacité d’analyse.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques/numériques (Word, Excel, Outlook).
Permis B (déplacements sur le territoire de l’agglo possibles : véhicule de service)

✅ Conditions de recrutement :

• Contrat à durée déterminée : 1 mois (remplacement / possiblement renouvelable) à temps complet,
• Rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ annuel (sur 13 mois) en fonction de l’expérience professionnelle,
• Poste basé à Trégueux
• Déplacements possibles : véhicule de service (permis B indispensable).

Nos + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Contrats collectifs Mutuelle & Prévoyance,

13

ème

mois, Flexibilité horaire, RTT, Comité Social d’Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales).

Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.