Contentspecialist

Contentspecialist

Contentspecialist, een echte smaakmaker

Gemeente Ede heeft grote ambities en staat de aankomende tijd voor uitdagende opgaven. Met veel wensen vanuit de inwoners en een beperkt budget moeten we stevige maar ook creatieve keuzes maken. Als contentspecialist houd jij je bezig met verschillende vormen van content. Je houdt je vooral bezig met tekst, maar ook voor beeld en video is er ruimte. Samen met je collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs werk je aan de uitvoering van communicatieprojecten. Hierbij ben je een gesprekspartner en adviseur voor de vakafdelingen op het gebied van (online) communicatie. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Bijvoorbeeld door je wekelijkse bijdrage aan het gemeentenieuws. Voor 36 uur per week ben je als creatieve contentspecialist:

• bezig met het maken van content voor corporate communicatiemiddelen zoals o.a. social media kanalen en de website;
• onderdeel van het webcareteam en beantwoord je online vragen;
• bezig met het monitoren van de gebruikersstatistieken, het onderzoeken van de klanttevredenheid en het optimaliseren van zoekwoorden- en vindresultaten.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1.000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website: https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede.

Proef de sfeer

Welkom in het team van Bestuur en Communicatie. Zo’n 35 collega’s die je het best kan beschrijven als gemotiveerd, betrokken en professioneel. De afdeling bestaat uit het Mediateam, communicatieadviseurs, bestuursadviseurs en het Kabinet. Elk team wordt aangestuurd door een coördinerende senior medewerker. Wat ons bindt is bijdragen aan het realiseren van de Edese opgaven.

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Contentspecialist

Je bent het best te beschrijven als creatief, analytisch en resultaatgericht. Om het af te maken ben je ondernemend.

Als contentspecialist breng je originele ideeën tot leven. Met pakkende content inspireer je doelgroepen en zet je aan tot actie, altijd met oog voor impact en creativiteit.

Onze websites en social media kanalen hebben dagelijks veel bezoekers. Om een optimale klantbeleving te bieden, analyseer jij continu het online gedrag. Je verzamelt gegevens, interpreteert de gegevens en vertaalt deze vervolgens naar concrete, strategische inzichten. Door middel van data-analyse kun jij trends en patronen herkennen die de effectiviteit van contentcampagnes verhogen.

Met jouw resultaatgerichte houding stel je duidelijke doelen en werk je gestructureerd om deze te realiseren. Je weet prioriteiten te stellen en keuzes te maken die direct bijdragen aan het behalen van de beoogde resultaten.

Daarnaast durf jij initiatieven te nemen en nieuwe ideeën te ontwikkelen die de contentstrategie naar een hoger niveau tillen. Zo maak jij waar nodig zelf foto’s of video’s en bewerk je deze tot bruikbare content. Je denkt niet alleen binnen de gebaande paden, maar zoekt voortdurend naar innovatieve manieren om de doelgroep te bereiken en de content te optimaliseren.

Kortom, een echte inspiratiebron als contentspecialist . Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau waarin communicatie en taal centraal staan;
• minimaal één jaar werkervaring met (overheids)communicatie;
• minimaal één jaar werkervaring met data-analyse;
• uitstekende tekstuele vaardigheid voor het maken van doelgroepgerichte teksten voor diverse kanalen waarbij je als vanzelfsprekend op B-1 niveau schrijft;
• aantoonbare ervaring met CMS-systemen (Typo3 is een pré).

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als contentspecialist krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,-, schaal 9 van de Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingsdatum, geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd. Zodra de match gemaakt is sluit de vacature.

• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Vragen over de vacature? Laat het Jolanda van den Hurk, afdelingsmanager Bestuur en Communicatie, weten via (06) 43 83 65 87 of jolanda.van.den.hurk@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, Corporate Recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl.