Controller:In Im Corporate Real Estate

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Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung als Controller: in im STRABAG Corporate Real Estate Management und möchten die Zukunft eines internationalen Immobilienportfolios mit über 2.000 Standorten in mehr als 30 Ländern weiterentwickeln? Dann erfahren Sie hier, was Sie erwartet.

Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen
Einschlägige Erfahrungen im Immobilienbereich von Vorteil
Versierter Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse im Microsoft Power BI und QlikView/Sense von Vorteil
Eigenverantwortliches Arbeiten, Zahlenaffinität sowie Freude an stetiger Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Erstellung immobilienbezogener Analysen und Berichte sowie Mitwirkung an der Ableitung konkreter Maßnahmen
Verantwortung für immobilienspezifische Planungsaufgaben wie z. B. Investitionscontrolling, Unterstützung bei der IFRS 16 Bewertung
Aktive Mitwirkung bei der monatlichen Erfolgsrechnung und vierteljährlichen Prognoserechnung inklusive Erstellung entsprechender Berichte
Plausibilisierung relevanter Projekt- und Stammdaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse
Organisationsübergreifende Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
Unser Mehrwert für Sie
Eine Schlüsselrolle im Controlling mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Arbeit in interdisziplinären Teams aus den Bereichen Verwaltung, Technik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresbruttobezug von 50.884 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 55.712 EUR (Masterabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
KANTINE
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Simone Obermaier
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
+434762620117
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs