Coordinateur(Rice) Production Bpe (H/F) - Cdi Avignon Cantarel

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Vous aurez pour missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable de production, le Coordinateur(rice) production BPE (H/F) gère les opérations de production d’un groupe d’unités de production en se conformant aux impératifs de sécurité, d’environnement, de qualité et de coûts

Activités associées à la production et à la qualité :

• Fait respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement :
  • Anime-les ¼ h de sécurité avec le personnel et les entreprises sous-traitantes ou extérieures et de façon plus générale sensibilise en permanence l’ensemble des intervenants dans l’objectif 0 accidents,
  • Participe à la mise à jour du Document Unique de Santé et de Sécurité (DUSS),
  • Supervise la réalisation des inspections et/ou contrôles réglementaires (électricité, incendie, levage, ...),
  • Participe au plan d’action environnement et assure le suivi sur ces UP,
• Est le garant du respect des règles liées à la fabrication dans l’objectif de satisfaire le client et d’optimiser les couts de production,
• Participe à l’analyse des litiges et la relation client,
• Participe à l'évaluation et à l’optimisation des stocks physiques de matières premières, les valide et analyse les écarts,
• S’assure du respect des fréquences de contrôle des matières 1ères et des produits et de l’ajustement des réglages des équipements,
• S’assure de l’approvisionnement en produits pour pouvoir fabriquer des produits spéciaux (fibres, colorants, ...).

Activités liées au management d’équipe :

• Anime des réunions d’équipes hebdomadaires (téléphone ou présentiel), fixe des objectifs clairs et suit la réalisation des actions,
• Assure le tutorat des nouveaux collaborateurs,
• Développe les compétences des collaborateurs, effectue les cadrages et recadrages nécessaires,
• Montre l’exemple, doit faire preuve de leadership et doit fédérer ses équipes,
• Travaille en étroite collaboration avec les autres services (commercial, Produits & Qualité et Logistique).

Activités associées à la maintenance :

• Réalise et/ou supervise la réalisation de la maintenance courante de son groupe d’UP et matériels mobiles (plan de prévention et permis de travail),
• S’assure que les inspections quotidiennes et la maintenance préventive sont bien réalisées par les équipes,
• Assure le réglage des outils de fabrication en relation avec le service Produit & Qualité.

Activités associées à l’administratif :

• Réalise les tâches administratives relatives à son groupe d’UP (planification et suivi des heures de travail, commandes d’achats, réceptions, performances de production, consommations de matières premières, ...).

Activités associées à la logistique :

• Donne les consignes au personnel sous-traitant réalisant les livraisons sur chantier,
• Suit en relation avec le service logistique le planning de production et intervient auprès des différents acteurs pour assurer le bon déroulement des programmes de livraison,
• Participe au démarrage et au suivi des chantiers significatifs,
• Réalise les accès chantiers à la demande du service logistique
• S’assure que les camions sont conformes en termes de sécurité et réalise les VFL camions

Travail en journée du lundi au vendredi sur 39 heures.

• Statut : ETAM
• Salaire : En fonction du profil sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances)
• PC portable/ Téléphone portable
• Jours RTT
• Prime d’activité semestrielle

• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)
• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
• Mutuelle et prévoyance entreprise
• Comité social et Economique d’entreprise
• Intéressement & Participation

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.