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Coordonnateur Avion / Aircraft Coordinator
Posted on Oct. 3, 2025
- Montréal, Canada
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

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Job Description:
Votre environnement de travail:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Coordonnateur OSW.
Sommaire du poste:
Sous la supervision du superviseur Ordonnancement, le coordonnateur OSW assure la coordination entre les activités OSW en FAL et les opérations du site de Mirabel. Sa mission principale est de garantir une visibilité partagée des besoins et de veiller à la bonne mobilisation des équipes de support. Il est le point de contact clé pour gérer les désalignements critiques et s'assurer que les opérations se déroulent sans encombre.
Vos défis:
Réceptionner le rapport SUIVI_AVION_MSNxxx.xls en provenance des Managers de Livraison (MDL) lors du handover.
Sur la base de ce rapport, et dans le cadre des transferts entre la FAL et Airbus Atlantique, formaliser la pré-planification des besoins OSW, appelée Besoin de Planification OSW (BPO). Le BPO doit inclure :
o La planification des besoins métiers NET = Besoin BRUT issu du handover – ressources déjà disponibles à la FAL, par sous-ensemble et outillage ;
o Les manquants ;
o Les contraintes de séquencement liées aux opérations préalables nécessaires aux OSW, ainsi que le nom du fournisseur de ces opérations ;
o La raison ayant conduit à l’OSW (manquants, endommagement, etc.).
Vérifier, avec les AC Managers en FAL, l’absence d’éléments majeurs impactant les heures restantes estimées dans le BPO, et alerter le site Airbus Atlantique Mirabel le cas échéant.
Communiquer le BPO aux équipes opérationnelles d’Airbus Atlantique Mirabel.
Assurer la distribution des dossiers par AC aux AC Managers en FAL.
Communiquer les besoins des pièces manquantes à l’ordonnancement Airbus Atlantique Mirabel (formalisation à agréer avec le superviseur ordonnancement d' Airbus Atlantique Mirabel)
Être le point focal entre les opérations FAL et les fonctions support (méthodes, qualité, etc.).
Fournir un suivi des indicateurs et escalader les problèmes majeurs au Manager Opérationnel et/ou au Directeur des Opérations.
Veiller au respect des bonnes pratiques en FAL.
Votre profil:
Titulaire d’un baccalauréat en Logistique planification, Gestion Multi métiers fibre managériale.
Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Connaître les flux logistiques, comprendre la planification de production.
Maîtrise d’Excel, PowerBI, Suite google, SAP.
Français (courant), anglais (un atout)
Travail d’équipe, bonne communication, rigoureux, orienté solution
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:
Permanent-
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Assembly & Integration <JF-MA-AI>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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