Coordonnateur Qualité Et Amélioration Continue

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À propos de GRYB

GRYB est un groupe manufacturier en pleine croissance situé à Victoriaville, spécialisé dans la conception et la fabrication d’attachements pour machinerie lourde destinés aux secteurs de la construction, du recyclage, de la démolition, des mines et du déneigement.
Reconnu pour son innovation, sa rapidité d’exécution et la qualité de ses produits, GRYB vise à devenir un centre d’excellence manufacturier. Nos équipes passionnées contribuent chaque jour à offrir des solutions robustes et adaptées aux besoins des clients nord‑américains.

Description du poste

Le coordonnateur qualité et amélioration continue est un acteur clé dans la transformation et l’optimisation des processus internes. Il participe activement à la mise en œuvre des initiatives Lean, à la gestion du système ISO et au maintien des bonnes pratiques opérationnelles. Le rôle comporte une forte collaboration avec les équipes de production, d’ingénierie et de qualité.

Responsabilités

Amélioration continue

• Identifier et optimiser les processus opérationnels.
• Déployer des projets Lean (5S, Kaizen, VSM, standardisation, élimination des gaspillages).
• Soutenir les équipes dans l’adoption d’une culture d’excellence opérationnelle.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et recommander des actions ciblées.

Responsable ISO

• Maintenir, améliorer et auditer le système ISO (ISO 9001 et autres normes applicables).
• Mettre à jour les processus, procédures et formulaires.
• Planifier et réaliser les audits internes.
• Participer à la préparation des audits externes et assurer le suivi des écarts.
• Veiller au respect continu des exigences normatives.

Support aux opérations et à la qualité

• Participer aux analyses de causes (5 pourquoi, Ishikawa, RCA).
• Soutenir les opérations dans la gestion des non‑conformités et opportunités d’amélioration.
• Améliorer les pratiques, les contrôles et la performance opérationnelle.

Gestion de projets

• Planifier, suivre et documenter les projets d’amélioration.
• Communiquer l’état d’avancement et les résultats.

Exigences

• Diplôme en génie industriel, gestion de la qualité, opérations ou domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Connaissance des normes ISO, notamment ISO 9001.
• Expérience pratique en amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.).
• Maîtrise des outils Office; Power BI constitue un atout.
• Certification Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) – un atout.

Atouts recherchés

• Expérience en santé et sécurité au travail (SST) : participation à des comités SST, gestion de risques, audits terrain, contributions à des programmes de prévention.
• Expérience dans un environnement de production métallique ou équipement lourd.
• Connaissance d’un ERP (ex. : Business Central, SAP).

Profil recherché

• Leadership collaboratif, excellentes habiletés de communication.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Approche terrain, pragmatique, structurée.
• Proactivité, autonomie et orientation résultats.

Pourquoi choisir GRYB ?

• Environnement stimulant en pleine expansion.
• Impact direct sur l’amélioration des opérations et la performance globale.
• Équipe dynamique, orientée innovation et efficacité.

Entreprise québécoise reconnue dans son industrie.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Formation:

• DEC (Obligatoire)

Expérience:

• assurance qualité: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel