Coordonnateur·Rice Événementiel

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Nous sommes à la recherche d’un·e Coordonnateur·rice de production pour aider à la planification du Festibière de Sherbrooke, Lévis et Québec ainsi que Plein-art Québec !

• Participer à la planification des événements attribués ainsi qu’à la livraison sur le site ;
• Assister à la logistique d’installation des équipements ainsi qu’à la gestion du matériel ;
• Effectuer le montage et démontage d’équipement divers (mobilier, échafaudage) ;
• Appliquer les mesures de sécurité et les actions de développement durable en vigueur.

• Maîtrise de la suite office, Asana et le suite Google ;
• Souci du travail bien fait et débrouillardise ;
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles et exigeants ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Avoir une voiture en atout ;
• Bonne capacité de gestion du stress ;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;
• Attitude positive, bonne gestion des imprévus et rapidité d’exécution ;
• Bon esprit d’équipe.

Durée du mandat : Fin avril à fin août 2025

Horaire : 8 h 30 à 17 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible. Horaire variable lors des événements (jours, soirs et fins de semaine).

Nous t’offrons de :

• Bénéficie de rabais auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.

Des entrevues de groupe auront lieu le 24 février de 17 h à 19 h et le 27 février de 14 h à 16 h. Nous contacterons les personnes retenues pour l’entrevue à la fin du mois de janvier.

#li-dnp

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.