Corporate Recruiter

Ben je communicatief sterk en in staat mensen te overtuigen? Ben je als recruiter, intercedent of werving & selectie consultant toe aan een nieuwe werkomgeving, waar jij nog alle ruimte hebt om jouw stempel te drukken op recruitment?

Oké, we stoppen even met de retorische vragen. Jouw recruiter-alarmbelletjes zijn waarschijnlijk al lang gaan rinkelen ;)

Wat ga je doen?

• 
  Je beheert de vacatures, van intake tot het tekenen van het contract en alles daar tussenin, zoals het afstemmen van de vacature met de hiring manager en de aanpak. Jij bent in de lead.

• Je helpt managers bij het helder stellen van het profiel, nodigt kandidaten uit en voorziet hen van de resultaten.

• Je verbetert bestaande processen met jouw frisse blik om nog betere en effectievere resultaten te behalen en kandidaten nog blijer en enthousiaster te maken voor Korton.

• Je schrijft pakkende vacatureteksten en bent de creatieve motor achter de arbeidsmarktcommunicatie.

• Je bouwt sterke interne relaties op met hiring managers en externe partijen om de gezamenlijke doelen te behalen. Je bent een verbinder in hart en nieren.
  
  Verder liggen er nog diverse projecten op je te wachten: Denk aan employer branding, verder vormgeven en optimaliseren van het pre- en onboardingsproces, opzetten van interview training voor de managers, etc.

Dit krijg je

Bij Korton kom je terecht in een groeiende, informele organisatie waar nog veel ruimte is voor optimalisatie. Dit betekent dat jouw input gewaardeerd wordt, je veel naar je toe kan trekken, maar het vraagt ook wat van jouw aanpassingsvermogen en snelheid van schakelen.

Naast een uitdagende werkomgeving bieden we:

• 
  Een goed salaris passend bij jouw ervaring en pensioenregeling;

• 8% Vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen;

• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of volledige ov-vergoeding;

• Een laptop en telefoon;

• Mogelijkheid tot volgen van cursussen en/of trainingen

• Verzorgde lunch, gratis fruit & snacks en een eigen bar;

• Gezellige borrels, bedrijfsuitjes en sportactiviteiten;

• Een inspirerende werkomgeving met ontspanning (tafeltennistafel, poolen, gamen).

• Gedeeltelijk thuis werken is geen probleem.

• 
  Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie

• Ervaring met het sourcen via LinkedIn (pré)

• HBO+ werk- en denkniveau
  
  Naast bovenstaande, is het voor ons vooral belangrijk dat je de juiste persoon bent voor the job. Je bent resultaatgericht, sociaal, oplossingsgericht, creatief en innovatief.