Cuisinier En Séjour Adapté (H/F)

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À propos du poste
Nous recherchons un ou une directeur ou directrice de résidence pour accompagner la gestion et le développement de notre établissement dédié à l’assistance aux personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie. En tant que responsable de la structure, vous serez en charge de garantir un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des résident(e)s. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la qualité des services proposés et le bon fonctionnement de la résidence. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer efficacement seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Responsabilités

• Superviser la gestion opérationnelle et administrative de la résidence, en veillant au respect des réglementations en vigueur.
• Encadrer, motiver et coordonner les équipes pluridisciplinaires, notamment les professionnel(le)s intervenant auprès des résident(e)s.
• Assurer la qualité des services d’assistance, d’accompagnement et d’hébergement, en tenant compte des spécificités liées à l’assisted living et au travail avec des personnes en situation de handicap.
• Développer et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue pour répondre aux besoins évolutifs des résident(e)s.
• Gérer le budget, les ressources humaines et matérielles tout en assurant une gestion financière rigoureuse.
• Maintenir un lien étroit avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs pour garantir une prise en charge globale et adaptée.
• Promouvoir un environnement inclusif, respectueux et sécurisé où chaque personne peut évoluer dans les meilleures conditions possibles.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur médico-social ou équivalent, avec une expérience significative dans la gestion d’établissements accueillant des personnes en situation de handicap ou nécessitant une assistance spécialisée. La connaissance approfondie du secteur de l’assisted living est indispensable. Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication, essentielles pour dialoguer avec les résident(e)s, leurs familles et vos équipes. Vous avez une forte capacité à fédérer autour d’un projet commun tout en étant à l’écoute des besoins individuels. Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel ainsi que votre capacité à gérer plusieurs priorités seront autant d’atouts pour réussir dans cette fonction. La connaissance du travail avec des personnes ayant des déficiences ou des handicaps est souhaitée. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’empathie, de rigueur et d’un engagement sincère envers le bien-être des résident(e)s afin d’assurer un cadre de vie serein et épanouissant pour toutes les personnes accueillies.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 84,14€ à 3 527,62€ par jour

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel