Daglig Leder/ Kordegn Søges Til Rosenvængets Sogn

Rosenvængets Sogn har en fuldtidsstilling ledig som daglig leder og kordegn – og vi glæder os til at finde den rette kollega!

Vi leder efter en imødekommende og engageret person med erfaring inden for ledelse og administration, som har lyst til at bidrage til et motiverende og rart arbejdsmiljø. Du bliver en del af et samarbejdende og udviklingsorienteret fællesskab, hvor vi løfter i flok og har fokus på både faglighed og trivsel.

Rosenvængets Sogn rummer to dejlige kirker – Lutherkirken og Frihavnskirken – som danner ramme om både kirkelige handlinger og et væld af aktiviteter. Med 15.647 indbyggere er vi et aktivt bysogn, og du bliver en del af et engageret team med fire præster, en organist, en korleder, en kommunikationsmedarbejder og et kirketjenerteam bestående af tre fuldtidsansatte, vikarer og en rengøringsassistent.

• Ledelse og koordinering af kirketjenernes opgaver

• Fokus på trivsel, motivation og arbejdsmiljø

• Personaleadministrative opgaver

• Økonomi og budgetopgaver

• Sekretariatsbetjening af menighedsrådet

• Personregistrering og kalenderstyring

• Betjening af kirkekontoret

• Er ansvarsbevidst og arbejder selvstændigt – men også god til at uddelegere

• Er venlig, samarbejdsorienteret og har en positiv tilgang

• Har erfaring med ledelse

• Har praktisk erfaring fra kirkearbejde

• Er fortrolig med IT

• Har lyst til at bidrage til livet i Folkekirken

Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer, og vi ser gerne, at du jævnligt deltager i højmesser og det øvrige kirkeliv.

Ansættelsen sker ved Rosenvængets Sogns menighedsråd.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået med disse.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet ogCO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 404.042,07 – kr. 484.850,49 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner).

OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. År.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der er tre måneders prøvetid, og børneattest indhentes.

Du er meget velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Finn Schulz på tlf. 4017 3361 eller daglig leder og kordegn Karen Hoffritz på tlf. 3542 1744 (dagligt undtagen mandag mellem kl. 11–14).

Send gerne din ansøgning senest 23/9 2025 kl. 12.00 til kontaktperson Lars Mortensen 7043fortrolig@sogn.dk. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 40 og 41. Menighedsrådet oplyser, at der eventuelt vil blive indhentet referencer.

Stillingen, der opslås samtidig med en stilling som kommunikationsmedarbejder, ønskes besat hurtigst muligt og er på 37 timer pr. uge.