Daglig Pædagogisk Leder Til Haustruphave Børnehus, Børneinstitution Bolbro-Højstrup

Brænder du for pædagogisk ledelse?
Når en leder skal videre til nye opgaver i den samlede institution, opstår der en mulighed.
Derfor søger vi nu en daglig pædagogisk leder, som vil være med til at forme og udvikle hverdagen i vores fantastiske børnehus.

Børn har kun én barndom! Derfor gør vi os umage – hver eneste dag.

I Haustruphave Børnehus er der ikke langt fra idé til handling, fagligheden er høj, og energien kan mærkes. Vi arbejder målrettet med at skabe læringsmiljøer af høj kvalitet, hvor alle børn trives, udvikler sig og indgår i stærke fællesskaber gennem hele dagen. Humor og arbejdsglæde er en naturlig del af hverdagen, uden at vi går på kompromis med kvaliteten.

Vi søger en daglig pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for et velfungerende børnehus. En leder, der er nysgerrig på, hvordan det er at lede et hus, hvor meget allerede lykkedes, og som vil tage ansvar for både retning, kvalitet og videre udvikling.

Et børnehus med mangfoldighed og faglig dybde

Haustruphave Børnehus er placeret i et mangfoldigt lokalområde. Børn og familier kommer med forskellige kulturelle baggrunde, erfaringer og livsvilkår, hvilket vi betragter som en ressource, som giver børnehuset en særlig spændende pædagogisk opgave med både kompleksitet, mening og faglige udfordringer.

Vi er et mindre, integreret børnehus med vuggestue og børnehave, hvor den tætte kontakt til børn og familier giver gode betingelser for relationelt arbejde og faglig fordybelse. Som en del af Børneinstitution Bolbro-Højstrup deltager Haustruphave Børnehus i et fireårigt projekt under Socialministeriet, Familiehus Odense. Projektet har fokus på tidlig indsats og tværfagligt samarbejde, hvor forældre betragtes som centrale og ligeværdige samarbejdspartnere.

Vores pædagogiske praksis er datainformeret og bygger på både faglig viden, erfaring og systematiske evalueringer. Vi arbejder blandt andet med læringsgrupper baseret på Læringsmålstrappen (Pia Thomsen) og har en stærk evalueringskultur, som sikrer, at vi løbende justerer praksis og kontinuerligt udvikler kvaliteten i børnenes hverdag. Det betyder, at det, vi gør, giver mening – for børnene, for medarbejderne og for den fælles kerneopgave.

Haustruphave Børnehus er et sted for pædagogiske fagpersoner, der motiveres af at arbejde i et mangfoldigt lokalmiljø, trives med faglig refleksion og har lyst til at gøre en forskel, hvor pædagogisk kvalitet har betydning.

Et stærkt personale og et inspirerende ledelsesfællesskab

Personalet i Haustruphave Børnehus er engageret, ambitiøst og fagligt sultent. Kulturen er præget af tillid, åbenhed og humor, og der arbejdes målrettet med kvalitet og udvikling i et fællesskab, hvor man hjælper hinanden.

I Børneinstitution Bolbro-Højstrup bliver du en del af et ledelsesfællesskab, hvor du aldrig står alene. Sammen med lederkolleger, der deler ansvar, faglighed og ambitioner, får du et professionelt rum til løbende at kvalificere egne beslutninger og processer gennem refleksion, sparring og fælles læring.
Stillingen giver dig et tydeligt ledelsesrum i eget børnehus og samtidig en aktiv rolle i det tværgående ledelsesarbejde, hvor perspektiver udfordres, beslutninger kvalificeres og træffes med blik for både kvalitet, sammenhæng og helhed i organisationen.

En lederrolle med tydelighed og mening

Du ved, at god pædagogisk ledelse begynder i relationerne og lykkes, når mennesker får lyst til at tage ansvar sammen. Du formår at samle forskellige fagligheder om en fælles retning og skabe følgeskab omkring kerneopgaven, fordi din ledelse er tydelig, nysgerrig og nærværende.
Du bliver en del af en organisation med klare ambitioner og mod på udvikling. Her er ledelse et fælles anliggende, hvor faglige perspektiver bringes aktivt i spil, og hvor kvalitet løbende styrkes gennem dialog, refleksion og fælles ansvar.

Vi glæder os til at høre fra dig, der – ligesom os – tør kaste dig ud i det nye og ukendte med Pippi Langstrømpes mindset:

“Det har jeg aldrig prøvet før, så det kan jeg sikkert godt finde ud af.”

Det praktiske

Ansøgningsfristen er søndag den 22.februar 2026.
Vi afholder samtaler i uge 10 og uge 11.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Institutionsleder Gitte Bjørn på 40 19 69 53 eller Stedfortræder og daglig pædagogisk leder Camilla Bisgaard Dall på 21 15 64 54.