Data Advisor

Oletko valmis rakentamaan alan johtavia Microsoft Power BI / Fabric -toteutuksia? Etsimme osaavia ja oppimisenhaluisia Data Advisoreita liittymään tiimiimme.

Yrityksestämme

Forward Forever perustettiin maaliskuussa 2020 viiden teknologiaintoilijan toimesta, jotka näkivät low-coden ja Microsoft Power Platformin mullistavan potentiaalin. Tänä päivänä meillä on alan johtavaa osaamista enterprise-tason Power BI / Fabric- ja Power Platform -ympäristöjen rakentamisessa.

Roolista

• Roolin painopiste on Microsoftin Power BI:ssä ja Fabricissa, mutta tehtäviä voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.
• Työskentelet yhdessä muiden Fabric-asiantuntijoidemme kanssa Fabric/Power BI -kehityksen ja konsultoinnin parissa alan johtavissa toteutuksissa, joissa yhdistämme Fabric-, Power BI- ja Power Platform -työkaluja optimaalisesti asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi.
• Toteutusten lisäksi Fabric/Power BI & Power Platform -koulutustoiminta ovat keskeinen osa asiakkaidemme tukemista, ja toivomme sinun osallistuvan tähänkin.
• Jos sinulla on paljon toimialakohtaista analytiikkaosaamista, toivomme, että voit hyödyntää sitä tuoteinnovaatioidemme kehittämisessä ja mahdollisesti luoda täysin uusia tuotekonsepteja kanssamme.
• Osallistut myös nykyisten tuotteiden kehittämiseen ja riippuen tuoteportfolion kehityksestä, voit toimia tiettyjen palveluiden tuoteomistajana.

Vaatimukset ja eduksi luettavat

• Aikaisempi kokemus Microsoft Power BI:stä on välttämätöntä; vähintään kaksi vuotta kokemusta Power BI:n käytöstä tuotantoympäristössä.
• Olet tottunut työskentelemään suurten tietomäärien kanssa ja hyödyntämään niitä digitaalisten prosessien vaikutusten mittaamiseen.
• Kokemus data-alustoista (Fabric tai muut, kuten Databricks, Snowflake) ja vahva tietomallinnuksen osaaminen.
• Kyvykkyys käyttää eri ohjelmointikieliä, kuten Python, SQL, DAX.
• Erinomainen englannin kielen taito sekä kirjallisesti että suullisesti, sillä yrityskielemme on englanti. Lisäksi suurin osa avainasiakkaistamme on Suomessa, joten suomen kielen taitosi tulee olla sillä tasolla, että pystyt puhumaan suomea, lukemaan suomenkielistä tekstiä ja kirjoittamaan suomea sujuvasti.
• Kokemus IT-konsultointipalveluiden hallinnasta ja toimittamisesta on plussaa. Tiivis yhteydenpito asiakkaisiin on tärkeää, jotta ymmärrämme heidän tarpeensa ja voimme auttaa heitä ottamaan omistajuuden yhdessä suunnittelemistamme Fabric-pohjaisista ratkaisuista.
• Soveltuva koulutustausta on eduksi; kandidaatin tai ylempi korkeakoulututkinto tietojenkäsittelytieteestä, tekniikasta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
• Erinomaisia viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja tarvitaan, jotta työ sujuu asiakkaiden, sidosryhmien ja kollegoiden kanssa.
• Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot.
• Toivomme, että olet intohimoinen teknologian, innovoinnin ja asiakastyön suhteen, haluat jatkuvasti oppia uutta ja haluat myös jakaa osaamistasi muille – koska tiiminä haluamme vaikuttaa positiivisesti Fabric- ja Power Platform -yhteisöön.
• Sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa Suomeen (emme tarjoa relokaatioapua tai -palveluita).

Haluatko tietää lisää toteuttamistamme ratkaisuista? Tutustu https://forwardforever.com/app-gallery/! Tutustu tiimiimme https://careers.forwardforever.com/departments/team-data ja Forward Foreveriin työpaikkana https://careers.forwardforever.com/.

Tulet osaksi Data-tiimiämme, jossa on seitsemän muuta dataosaajaa. Kollegoillasi on keskimäärin 5–10 vuoden relevantti kokemus, joten pääset mukaan kokeneeseen asiantuntijajoukkoon.

Rekrytointiprosessi

• Hakuaika 21.11.–31.12.2025
• Ensimmäinen tapaaminen Heidin (tiiminvetäjä) ja Poolan (People & Culture) kanssa
• Toinen, teknisempi tapaaminen mahdollisten tulevien kollegoiden kanssa
• Aloitus sopimuksen mukaan, toivottavasti alkuvuodesta 2026

Mahdollisista muutoksista prosessiin tiedotetaan hakijoille.

Tarjoamme

• Erinomaisen työyhteisön Microsoft Fabric- ja Power Platform -ammattilaisille – eNPS 77!
• Työnantajan, joka välittää ja joka keskittyy vaikuttavuuteen ja yhdessä menestymiseen – ja tukee jatkuvaa oppimista
• Tukevan, tasapainoisen ja yhteistyöhön perustuvan työympäristön sekä luottamukseen perustuvan kulttuurin
• Joustavat työajat ja -paikka (rajaton etätyö yrityksen käytännön mukaan)
• Laajat työsuhde-edut, mukaan lukien ylimääräinen terveysvakuutus

Palkkamallimme perustuu osaamiseen ja omistajuuden ottamiseen. Palkasta keskustellaan rekrytointiprosessin aikana palkkamallin pohjalta. Pyrimme olemaan organisaatio, jossa jokainen saa tukea kasvuun ja voi edetä urallaan. Odotettu palkkahaitari on 3500–6000 €/kk.

Odotamme innolla hakemustasi! Lähetä ansioluettelosi ja hakemuksesi viimeistään 31.12.2025. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä odota viime hetkeen!

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai rekrytointiprosessista, voit olla yhteydessä Poolaan: poola.isomaki@forwardforever.com. Huomioithan, että käytämme sähköpostia viestintään, joten tarkista, että olet lisännyt sähköpostiosoitteen, jota seuraat säännöllisesti.

You might have usually seen us posting in English. This time we are making an exception as we require fluency in Finnish in this role