Defect Engineering Manager*In (D/M/W)

• Gesamtverantwortung für die Defect Engineering-Organisation
• Führung eines Teams von etwa 10 Defect Engineers
• Definition, Nachverfolgung und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs, darunter D0/Defect Density, Excursion Rate und Wafer at Risk
• Priorisierung und Koordination von CIP- und Verbesserungsprojekten mit Schwerpunkt auf D0-Verbesserung
• Strukturierte Unterstützung der Task-Force-Teams mit Ressourcen und Fachwissen im Bereich Defect Engineering
• Funktion als erste Eskalationsinstanz für Lieferanten und interne Stakeholder bei Themen im Zusammenhang mit Defekten
• Kommunikation fehlerrelevanter Updates an interne und externe Kunden
• Unterstützung bei internen und Kunden-Audits und Vorantreiben von Folgemaßnahmen bis zum Abschluss
• Vorbildfunktion in Bezug auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Chemie oder Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterfertigung, Messtechnik, Fehlertechnik oder verwandten Bereichen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Teams oder funktionsübergreifenden Gruppen
• Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, proaktiv dazu beizutragen
• Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Datenkompetenz
• Tiefgreifendes Verständnis von Fehlerinspektionssystemen, Überprüfungsprozessen und SPC/FDC-Methoden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden
• Fähigkeit, Prioritäten über mehrere Teams hinweg zu verwalten, darunter Ertrag, Prozess, Messtechnik, Ausrüstung, Fertigung und R&D
• Flüssige Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Kontakt

Stefanie Kleierl steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail: stefanie.kleierl@ams-osram.com

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